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怎麼用風趣的語言自我安慰

生活 更新时间:2024-10-13 05:48:36

怎麼用風趣的語言自我安慰?當看到别人傷心的時候,你會默默走開還是上前安慰幾句?如果你安慰别人的時候說錯了話,那麼還不如默默走開,我來為大家科普一下關于怎麼用風趣的語言自我安慰?以下内容希望對你有幫助!

怎麼用風趣的語言自我安慰(如何高水平安慰别人)1

怎麼用風趣的語言自我安慰

當看到别人傷心的時候,你會默默走開還是上前安慰幾句?如果你安慰别人的時候說錯了話,那麼還不如默默走開。

那麼,我們針對别人出現的不同狀況,應該怎麼說呢?

當别人不希望被問太多原因的時候,就一定不要追問原因,因為信息也是一種資源。你的步步緊逼會給他一種壓力,他甚至會認為你利用他脆弱的時刻趁火打劫。

當别人對你傾訴自己有多麼慘的時候,很多人都有一種偏見,以為此時隻有開啟“比慘模式”才會讓對方舒緩情緒。這其實是一種很初級的做法,大家可以體會一下下面三段對話的不同。

初級說法:

“我今天很不開心。”

“怎麼了?”

“因為我覺得自己在這個公司沒有價值感。”

“其實我也是,我在這個公司也沒價值感。其他人都太厲害了,業績也特别強,我一想到别人比我厲害,也常常不知道該怎麼辦,我甚至還去給其他公司投了簡曆……”

“啊?! ”

升級說法:

“我今天很不開心。”

“怎麼了?”

“因為我覺得自己在這個公司沒有價值感。”

“其實,我以前也有過這樣的感覺。感覺别人比自己厲害,有時候也覺得自己的業績做得不太順。過了一段很糾結的時光,才走出來。”

“噢,那你是怎麼走出來的?”

“我給自己做工作日志,記錄自己每天一點點的進步。通過這種記錄,我不和别人比,隻和自己比,我看到自己在一步步踏實地前進,我心裡就不慌亂了。我知道别人今天做到的,我可以通過自己的努力明天來實現。”

“噢,你太厲害了,那我也試試吧。”

高級說法:

“我今天很不開心。”

“怎麼了?”

“因為我覺得自己在這個公司沒有價值感。”

“你怎麼能有這樣的感覺?”

“我比較了一下自己部門的同事,發現别人做的業務量是我的三倍,可是我的工作時間比他們任何一個人的都長。我周末還加班,甚至自己還花了好多錢去外面參加相關業務的培訓,可是都沒有什麼效果,我覺得我快堅持不下去了。”

“噢,我覺得你很了不起呀,這麼忙碌的生活節奏,還能堅持給自己充電的人不多了!你學習的東西将來一定能派上用場。另外,我也不認為你和自己部門的同事比較,你比任何一個人差。我們每個人剛來這個公司的時候,都是手忙腳亂的,而你居然很好地适應了,還能在業務上量化自己和别人的差距。你這麼有心,一定會越來越好。不信的話,你可以每天做一做工作日志,也許你就能發現你和别人的差距在逐漸變小,你正在一條通往強大的路上一路狂奔呢!”

初級說法的危害在于,因為比慘,過度地透露了自己的信息。而且,這種負面的想法對需要安慰的人根本不起積極作用。也許對方當當時覺得有個人和自己一起站在沼澤裡,心理上産生了一點兒親近的感覺,但是事後,隻要對方過了這個階段,就會看輕你,覺得你不過如此。

中級說法的特點是,比初級的做法有所升級,能夠成功地轉移對方的情緒和話題,并且給對方提供了合理的建議,但是這樣的說法會讓對方當時隻能說你真棒,說你比他厲害,說他要跟你學習學習。要知道,需要安慰的人本來情緒就處于一個自己價值感很弱的階段,而你幾乎是站在岸邊,對着一個沼澤地裡的人喊:“過來吧,可容易了,我當年就是輕而易舉地過來的!”表面上看這樣的安慰沒什麼問題,但是這對促進兩個人的關系并不會起到更積極的作用。

高級說法的優勢在于,提醒對方,你的腳下本來就沒有沼澤,你“本來就很美”,從根本上幫對方建立自信!要知道,無論一個人遇到多麼棘手的事件、有着多糟糕的境遇,最終都要靠他自己去克服,先有自信,後有方法。當對方的自信提高的時候,無論你推薦的方法是否管用,對方都會積極嘗試,并且在方法無用的時候依然對你心懷感激,然後尋找其他的方法實現自己的目标。

當别人說自己的感情出現問題的時候,大家也可以比較一下這三種說法的不同:

初級說法:

“我今天不開心,和老公吵架了。”

“為什麼呢?”

“因為老公的妹妹想來我家住一段時間,我沒答應。”

“噢,你老公真是太不尊重人了。他憑什麼替你做決定,他根本就是想欺負你。”

升級說法:

“我今天不開心,和老公吵架了。”

“為什麼呢?”

“因為老公的妹妹想來我家住一段時間,我沒答應。”

“噢,那你就直接告訴他你不同意,但是不要和他吵了。”

高級說法:

“我今天不開心,和老公吵架了。”

“為什麼呢?”

“因為老公的妹妹想來我家住一段時間,我沒答應。”

“噢,你老公肯定也知道不方便,但是他可能覺得你是個大度的人就答應了。當然,再大度的人也有自己不能接受的事情。所以,他提他的需求,你也可以提你的需求:他妹妹是不是一定要住你家,她想住多久,如果一定要來家裡住,那麼三個人的生活怎樣可以互相都不打擾……也許你們聊着聊着,他自己就覺得太麻煩、不太合适了。”

在這個案例演示中,初級說法的危害是沒有從本質上把握人與人之間的關系,尤其對于夫妻矛盾來說,任何第三個評判的人都是“外人”。對方向你傾訴自己不能解決的煩心事,正是來源于她和最親密的人之間的分歧。初級說法有可能加深了分歧、離間了關系,讓對方置于危險的境地,就是把自己置于危險地位。

升級說法的特點是,維護了眼前人,表面上對對方的伴侶并沒有指責,而是直接給出了建議的方法。當然,這對于對方解決真正的問題來說,是沒有什麼作用的。需要安慰的人并非不知道吵架不好,而是由于和最親密的人意見不同,當時可能就有點兒心情不好。她也并非沒有先和對方表明态度,隻是由于内心太強烈的排斥,有可能亂了陣腳,于是演變成了與丈夫的吵架。總之,升級說法的建議是對的,但是并沒有什麼作用。

高級說法的優勢在于面面俱到,案例中的老公、老婆、妹妹都是好人,萬事都有解決的辦法。這樣的回答能夠在這麼不利的情況下,不僅能讓對方心情得到平複,同時在勸慰對方的時候,還提供了幫對方分步驟進行談判的方法。

當你的同事罵你們共同的領導時,大家也可以比較一下這三種說法的不同:

初級說法:

“我今天不開心,領導批評我了。”

“為什麼呢?”

“他說我工作不積極。”

“咱們領導就是個工作狂,總是用他的工作态度來要求别人,他就是做夢!”

升級說法:

“我今天不開心,領導批評我了。”

“為什麼呢?”

“他說我工作不積極。”

“咱們領導呀……唉!”

高級說法:

“我今天不開心,領導批評我了。”

“為什麼呢?”

“他說我工作不積極。”

“看來他對你期望挺高呀。”

初級說法的危害是,讓自己完全站在了領導的對立面,而且脅迫訴苦的人也站在了領導的對立面,這是非常不妙的。在任何公司和單位中,領導的作用基本等同于資源,一個想要快速發展的人,一定不可以得罪自己的領導。

升級說法的特點是,和自己的同事站在了一起。同時,對領導的一聲歎息,并沒有明确指責自己的領導,但是又暗含批評。

高級說法的優勢在于能夠把負面情緒轉化為正面的、積極的力量,既贊美了對方,又沒有批評領導,讓所有人都能夠進入一個良性的環境中。

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