研究生招生按照畢業後就業方式的不同可以分為定向和非定向就業，那麼它們之間的區别在哪裡呢?培養方式有哪些不同?以及兩者該如何選擇呢?

定向和非定向的區别

定向就業和非定向就業是碩士研究生招生計劃按就業方式分為的兩種類型。

定向研究生：入學前就确定了工作單位，要簽定定向協議才能入學，畢業後回原單位。錄取前考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養協議。其檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，考生畢業後回原單位工作。(無派遣證及報到證)。

非定向研究生：在錄取時不确定未來的工作單位。在校期間享受國家規定的獎學金和其他生活待遇。入學時考生需将檔案、人事、戶口、工資關系轉到學校，不能按期轉入檔案的取消入學資格;畢業時應服從國家就業指導，在國家規定的服務範圍内進行安排或實行雙向選擇。(有派遣證及報到證)。

如果不是定向培養的話，一般來說考生都是報考非定向。非定向就業碩士生的人事檔案必須轉入該校，所以要考慮好如果考上了研究生是否可以将檔案轉入該校，以免屆時不能按期轉入檔案，取消入學資格。

定向和非定向培養方向

1.定向培養(委培)：在錄取的時候已經确定了工作的去向。需要大家注意的是此類學員是要進行單獨考試的，并由考生與招生單位和定向單位分别簽訂定向培養合同書，定向培養費用由定向單位承擔，不能享受助學金。定向研究生在錄取前，必須簽訂考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養協議，檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，畢業後按合同規定到定向地區或單位工作。如果協議簽不上，學校将會取消你的錄取名額的。

2.非定向培養(自籌)：在錄取的時候并不确定畢業後的去向。此類學員進修主要是為了提升自己的能力，其培養費用由報考者自己承擔。畢業後再按照自己的需求進行擇業。非定向生培養費一些部分也由中央或地方财政撥款，在讀期間可以獲取一些獎助學金。

如何選擇

這兩種方式對于應屆本科生考研并沒有太大的影響，考生可以放心填寫非定向就業。但是對于在職人員來說，卻是一個不得不思考的問題。

由于讀研不管是全日制還是非全日制的研究生，總是需要一定的學習時間的。

在職人員如果覺得原工作單位不錯，并不想改變工作，可以與單位領導進行協商溝通，在獲取領導的同意後就可以與單位簽訂定向培養協議，在畢業後就可以直接回原單位。而且獲得的學士學位證書對于在單位的升職加薪也還是很有幫助的。

但是對于那些對于原單位不太滿意的在職人員來說，情況可能有點棘手。如果選擇非定向就業的話，畢業就不用回到原單位，但是由于你的檔案人事等都是在原單位，這時候就需要與原單位協商好，如果公司同意的話就可以直接去學習，畢業後再選擇;

而如果公司不同意的話，很有可能會以耽誤工作為由與你解除勞動合同，這對于在職讀研來說并不是一個好消息。

以上就是關于研究生中定向就業與非定向就業的區别，考生需要結合自身實際情況理性選擇，盡量工作和學業兩者兼顧。

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