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四種形态規範化試點的工作原則

生活 更新时间:2024-10-13 13:25:27

四種形态規範化試點的工作原則?十九屆中央紀委五次全會要求,“堅持懲前毖後、治病救人,深化運用‘四種形态’”“四種形态”的運用與轉化,要以事實為依據、紀律為準繩,綜合考量違紀情節,把握好政策界限,通過精準的政治把握、政策策略、思想政治工作,區分不同情況進行處置,體現關心愛護、激發正能量、調動積極性,我來為大家講解一下關于四種形态規範化試點的工作原則?跟着小編一起來看一看吧!

四種形态規範化試點的工作原則(實事求是運用四種形态)1

四種形态規範化試點的工作原則

十九屆中央紀委五次全會要求,“堅持懲前毖後、治病救人,深化運用‘四種形态’。”“四種形态”的運用與轉化,要以事實為依據、紀律為準繩,綜合考量違紀情節,把握好政策界限,通過精準的政治把握、政策策略、思想政治工作,區分不同情況進行處置,體現關心愛護、激發正能量、調動積極性。

深化運用“四種形态”,要堅持一切從實際出發,應該适用哪種形态就适用哪種形态,不能主觀片面,不能随意放大或縮小。江蘇省高郵經濟開發區紀工委給予楊橋村村委會副主任蔣有明黨内嚴重警告處分,對蔣有明的處理由第一種形态轉化為第二種形态,正是體現了紀檢監察機關對社會關注度高、群衆反映強烈、事關社會穩定的違紀行為從快從重查處,切實依規依紀依法從嚴。

2020年3月,蔣有明因交通事故受傷,楊橋村“兩委”班子成員攜帶牛奶、水果等慰問品到醫院看望。本是正常的同事之間的慰問,蔣有明卻将其當作了人情往來。出院後不久,蔣有明在一個工作日的中午,邀請了村“兩委”11名村幹部,到飯店聚餐以示答謝。聚餐時,村黨總支書記兼村委會主任蘆某某,黨總支副書記王某某、李某某,黨總支委員居某某均參與飲酒。

接群衆舉報後,高郵經濟開發區紀工委迅速對此事立案審查。查清所有事實後,在對蔣有明的處理意見上出現了不同聲音。一種意見認為,蔣有明請11名村幹部吃飯是出于感謝,且當日飲用酒水檔次不高、數量不多,也未造成社會危害,建議給予誡勉談話處分;另一種意見則認為,蔣有明雖是出于感謝,但在疫情防控這一極其特殊的時期,其作為村幹部未積極響應上級号召,非但沒有起帶頭作用,反而在疫情防控形勢仍較為嚴峻期間組織多名村幹部聚餐飲酒,給疫情防控工作帶來風險,不但違反了工作紀律,而且造成了較嚴重的不良影響,應加重處分。

“疫情期間,我們老百姓都知道多人聚集是不允許的。”“聽說有的村幹部平時就好喝點酒,管控稍微放松一下就聚餐喝酒,這要是不好好處理,難以服衆!”高郵經濟開發區紀工委工作人員就該案件進行實地走訪時,發現群衆對村幹部在疫情防控期間多人聚餐飲酒的行為反響很大。

在統籌考慮蔣有明的行為造成的後果、處理結果可能産生的影響及其一貫表現等因素後,經濟開發區紀工委認為對該案應嚴肅從重處理。最終,第二種意見得到一緻認可,決定給予蔣有明黨内嚴重警告處分。

2020年10月,蔣有明受到黨内嚴重警告處分;其餘參與聚餐的村幹部均受到相應處理。

“深化運用‘四種形态’,我們要深刻理解、準确把握、加強領導、做實監督。”高郵經濟開發區紀工委負責人表示,工作實踐中,要防止出現事實和性質認定不準、政策法規适用不當、執紀執法尺度不一、處理畸輕畸重等現象,切實發揮“四種形态”教育警醒和懲戒挽救功能。(通訊員 譚倩)

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