估計是受疫情影響，最近好多公司都裁員了，有好幾個剛拿到會計中級職稱的，也不能幸免，有些會計專業畢業的，結婚後在家帶娃，考了會計中級，剛重返職場，沒想到就被裁員了。問我是否可以提一些建議，以後該如何發展？

1，最便宜的方式，是通過看書積累工作經驗。關鍵是選對實用的書籍，很多人喜歡看專家，教授寫的書。而我自己是喜歡選接地氣的小作家寫的實操會計書，看書，首先要明白的是，自己所選的書本知識，是想解決什麼工作問題。而專家教授寫的書，很理論化，這就像沒有遊過水的，教别人如何遊水。

2，通過整合工作經驗。想要整合工作經驗，首先得自己積累一項會計技能，像我自己先是積累了成本會計工作技能，然後通過QQ群組建财務組織架構，把稅務會計、總賬會計、出納等會計拉入群模拟成财務部，大家互換工作技能，制定内訓計劃，彼此将自己的工作内容寫成教程，互相培養，就像工作交接一樣，這樣彼此都得到成長。

但這個前提是自己先要分享，這樣才能建立信任關系，不然别人憑什麼把自己的工作經驗與你交換，所以說一個人的視野要放長遠，自己舍不得就得不到别人的工作經驗，像我自己一直在微信公衆号分享自己的工作經驗，雖然我隻是一個普通會計，但大家還是願意關注，這是因為我分享了自己經曆過的心得體會。

3，如果以上二種方法無法積累到工作經驗，可以簡單粗暴，付費購買老會計的工作筆記來學習，為什麼有時看書，很難積累到實用的工作技能，這是因為寫書的人，沒有經曆過公司的會計崗位，所以老會計的工作筆記，是從自己的公司中整理出來的工作資料。

其實普通會計比不上那些優秀的會計人才，人與人其實真是有差異的，有些人很聰慧，考試學習一點就通，逢考必過，在職場情場高，悟性好，很快就混到管理層了。而普通會計是沒有好的學曆背景，讀書考證考了幾次還不過，在職場老實低調，埋頭苦幹，像黃老牛一樣，工作了幾年還是會計。

讀書讀不進，不善于與人溝通，反應比别人慢半拍。所以不是在思考如何改變自己，變成一個優秀的會計。而是在思考，這樣普通的我，到底是否有價值所在？我目前能夠做好什麼？

雖然我自己學曆不高，證書也沒有，情商也不高。但我換過很多工作，做過成本會計，稅務會計，總賬會計和預算工作，這些基礎的會計核算經驗，已經很紮實了。當然，這些工作技能，也談不上高大尚。

在會計職場，同事之間存在競争關系，老會計不願意無償分享給會計新人，而很多會計新人，不得不從會計助理，出納，應收應付會計做起，做很多打雜似的工作，而為了積累到一項會計技能，如成本計算，需要花費1-2年的時間去公司積累，這樣把稅務，總賬經驗積累下來，要花費5-6年的時間。

其實如果有老會計指點一下你，3個月就可以積累到一項會計技能，成本計算，稅務申報，做賬，和預算都不難，難的是沒有工作崗位給你去積累。

于是，十幾年的工作經曆，整理成160頁的工作筆記。這樣會計新人通過學習我的工作筆記，相當于入職到我工作過的公司，接觸到真實的工作資料，不需要花費5-6年的時間去會計職場積累，不需要求助于老會計，或是為公司打雜似的工作。

所以，眼裡看到了自己普通會計的工作經驗價值所在，就是時間價值。如何讓會計新人更短時間積累到工作經驗的價值，通過公衆号傳播出去，而我十幾年在會計職場走過的路，遇到的問題，将重新的利用起來，為會計新人服務，他們就不再需要學我一樣花費這麼多時間去經曆了。

會計新人在我的經驗之上，去努力，你們還年輕，而我已經花費太多時間在基礎核算崗位了，我換了一份又一份工作。現在已經35歲了。

1、用了十年時間去積累成本會計、稅務會計、總賬會計、預算等工作技能。

2、喜歡在公衆号寫文章，通過這個平台将十幾年積累的工作經驗輸送出去給會計新人，讓他們不再需要從會計助理，出納，應收應付崗做起，不需要求老會計，不需要為公司打雜，在我的工作經驗基礎上，争取更多的時間去晉升管理層。

3、打造自己的差異化，去積累那些随着時間，而變得更重要的技能。

4、公衆号賣農産品。

雖然在讀書考證方面很懶，一天都看不進2頁書。但在公衆号寫文章堅持了4年。最近每天寫2篇文章，以前寫一篇文章增加1-2個粉絲，昨天寫一篇文章增加168個粉絲。這是我以前想都不想的事，每天微信上都接收個會計新人的問題。

打造自己的差異化，去積累那些随着時間，而變得更重要的技能。這是什麼意思？我為什麼要去做成本會計，為什麼要寫公衆号？不是因為成本計算工作技能多牛逼，而是成本計算這個技能，随着時間的變化，而我可以将它利用的更多。

所以，做普通會計，要去積累成本計算，财務分析，多了解公司的表單流程方面的。這些随着時間的積累，你會越來越精通，而且不會過時。

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