民航業是我國經濟社會發展的戰略産業,改革開放以來,随着民航業的不斷發展 ,行業規模不斷擴大,服務能力逐步提升,安全水平顯著提高,為我國改革開放和社會主義現代化建設作出了突出貢獻。
但當前民航業發展中不平衡、不協調的問題仍較為突出,空域資源配置不合理,基礎設施發展緩慢,專業人才不足 人員流動性較大 成為了主要原因。 很多民航工作者被空乘項目的光鮮外表所吸引轉行或者準備跳槽,在大衆化意識下同處于航空項目中的地勤項目漸漸被冷落,招生問題成為一大難題。現在就為那些想進入民航業的朋友或者準備跳槽的朋友 說說各大航空公司地勤以及機場崗位的 薪酬待遇
各大航空地勤的薪資待遇
No1:東方航空 四大航空公司之一 薪酬待遇5500 年終獎小于等于8000
No2: 南方航空 也是大企業 薪酬待遇5000 年終獎6000 一年75000左右 做一休二 三班倒
No3: 上海航空 其實東上合并後上航待遇基本沒變 同no1
No4:吉祥航空 民營企業 進民營企業的好處就是轉正速度較快 薪酬待遇5500 年終獎26000
No5 :春秋航空 民營 轉正快 薪酬待遇6000至10000不等 按提成算年終獎27000
No6: 國航薪酬待遇5000 年終20000 比其他國企航空略勝一籌
No7: 浦東機場 虹橋機場 屬上海機場集團 機場旗下包括很多部門 比如安檢 醫療急救 機電 消防等等 分用工體制 勞務工基本5500 年終獎30000 ,正式工 按工齡職稱8000 ~15000不等 年終獎58000左右 不社招 隻特招
以上均為稅後所得
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!