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“這世上總有一些貌似寬容實則苛刻的人，他們最擅長慷他人之慨，表達自己的慈悲。”

——作家橘子樹

1

還沒下班，朋友的消息窗口就像病毒一樣瘋狂跳躍，給我吐槽她的奇葩同事。

她這個月拼死拼活好不容易拿了筆獎金，自己舍不得花，準備存進買房賬戶裡面。

但錢還沒捂熱，她的奇葩同事馬上跳出來說：你都拿獎金了，請所有同事吃個飯呗。

這話一出，朋友怎麼接話都覺得難。

他這算盤打得夠精，拿着别人的錢去讨好其他同事。

奇葩同事這麼做不是第一次了，之前領導請客吃飯的時候，說讓大家帶張嘴就行了。

這奇葩馬上就接話：怎麼能讓領導花錢呢，我們AA請領導吃飯吧。

這話一出，搞得就他一個人會拍馬屁一樣，其他同事裡外不是人。

領導笑呵呵地拒絕，他還要在旁邊叭叭個沒完，恨不得把自己那點小心思全部說進領導心坎裡。

這種行為就是典型的慷他人之慨：

假如大家按他說得做，他是個好人；

如果大家不按他說得做，就是小氣，就是人品有問題，但他還是好人。

不管大家怎麼做，反正他最後都是個好人，把自己的名聲建立在别人的利益之上。

這種犧牲别人成全自己，完全不考慮别人後果的不誠懇慷慨，本質上就是另外一種形式的惡。

2

之前我侄女入學，表姐被拉進去班級群。

群裡面有個家長天天吹老師們的彩虹屁，表姐也是一笑置之。

但前兩天這個家長出來說話：班主任照顧孩子們太辛苦了，不如給他買個代步車吧，班上這麼多人分攤下來也就幾千塊錢。

見班群沒人理他，他便自作主張說過幾天去挑車。

這時别的家長忍不住了，出聲嗆他：您要真想送，自己買了送老師不就得了。

其他家長也出來附和，還有的直接出言諷刺。

這個愛露臉的家長後來便不再出聲，很長一段時間都沒在家長群說過話。

為了孩子巴結老師都能理解，但别站在道德的制高點上，犧牲别人的利益。

對于這種喜歡把自己打造成好人的人，敬而遠之或者群起而攻之，就是對他最好的回應。

3

曾經看過一檔調解的綜藝節目，有一期是80多歲的老奶奶想通過節目尋找28年未見的孫女下落。

但是當節目組真的找到孫女後，孫女卻拒絕和奶奶相見。

因為曾經奶奶為了獨占兒子的遺産，親自将兒媳和孫女打出家門。

孤兒寡母倆人在外面相依為命，吃盡生活的苦頭，但奶奶從未想過尋她們回去。

如今老人年紀大了，需要親人幫忙養老，這才想着找回孫女。

當節目詢問老人是否真的有這件事時，老人卻裝起糊塗說不記得。

但節目組為了營造大團圓的氣氛，全然不顧孫女的過往，從中調和說：“過去這麼多年，老人的愛毋庸置疑，希望用寬容平和的心态對待别人。”

甚至表示，如果不接受老人，永遠不可能幸福，如果想要幸福，就應該寬容接受。

生活中，還有一種慷人之慨叫勸你大度。

對别人的痛苦視若無睹，為了節目效果或者彰顯自己的慈悲善良，跳出來勸别人大度、放下，站着說話不腰疼，完全不顧當事人的情緒和想法。

梵高曾說：“每個人心中都有一團火，路過的人隻看到了煙。”

對你來說“算了”的一件輕松事，或許是壓在别人背上的千斤頂，任何人都沒有要求勸别人大度。

世界上沒有真正的感同身受，即使經曆相同，每個人的感受和底線都不同，不是所有的勸慰都是善良。

很多時候，自以為的“善良”，反而是插在别人心口的一把利劍，感動自己，傷害别人。

未經他人苦，莫勸他人善，經了他人事，更别勸人善。

勸人大度，是最大的刻薄。

4

綜藝《令人心動的offer3》裡面有一期，高尚和劉暢因為報告考核發生争執，并且倆人決定分開考核。

後來，高尚的報告沒讓老師滿意，于是向同事劉暢發脾氣。

當高尚離開後，劉暢回到工位忍不住委屈流淚。

此時其他同事們沒有為了息事甯人或者考慮大局去評理，讓劉暢原諒包容高尚的壞脾氣，而是讓劉暢痛快地吐槽。

有時候，适當保持沉默，比說教更讓人容易得到安慰。

這種不知全貌，不予置評的沉默才是真正善良，既不盲目勸别人寬容和讓步，也不強迫别人做出決定。

有時候，即使我們做不到感同身受，也不應該要求對方寬容，即使我們拿不出解決辦法，也要管好自己的一言一行。

真正良善的人，更在乎和人相處的過程和體驗，而僞善的人，隻會在乎良善之後的結果。

願餘生你我所遇皆是良善，所行皆為坦蕩。

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