2022年8月6日 | 奶黃包超努力第228期

秋招已經開放，2023屆找工作刻不容緩。

在就業形勢壓力增大的前提下，2024/2025屆更要打起精神，好好積累實習經驗！

好久不見，我是奶黃大包包。

作為一名2023屆的本科生，從剛入大學的校門起就已經擺正了我“就業導向”的大學規劃。

因此在大學的整個周期中，我非常重視實踐經曆和實習經曆，尤其是後者。

而能不能找到好的實習，能不能找到好工作，都跟我們的“簡曆”息息相關。

畢竟應聘的第一步，就是提交你的簡曆！

經曆過4段實習（包括互聯網大廠、世界500強），且從來沒有被挂過簡曆的我，今天就來給大家分享一期純幹貨，要怎麼寫出讓hr眼前一亮的簡曆？

趕緊收藏點點“贊”！

首先，讓我們先明确一下，簡曆的作用是什麼？

簡曆的作用是向招聘者清晰展示自己是否與崗位相匹配。

構成簡曆有兩個要素，一個是排版，一個是内容。

排版決定了面試官對你的第一印象，内容決定了你與崗位的匹配度。

先來講講排版問題，有些同學很喜歡用網上流傳的各種所謂的“簡曆模闆”，自以為非常漂亮。

但事實上網上的簡曆模闆往往過于花哨，顔色太多，很難捕捉到重要的關鍵信息，不僅讓hr産生視覺疲勞，也很容易在簡曆初篩環節就直接被pass。

我給大家羅列了幾個簡曆排版的禁區：

×過于花哨，顔色太多

×格式亂，不留邊距，頁數太多

×過度留白

×照片生活化

（圖：奶黃包修改簡曆案例）

那麼，什麼是一份優秀的簡曆應當具備的排版呢？

√黑白簡曆，簡明大方

√适度留邊距，一頁即可

√使用好看的證件照

（圖：奶黃包修改簡曆案例·修改後）

說完了排版，就到了簡曆的内容了。

比起排版，簡曆内容的好壞無疑更決定了應聘者本人跟崗位的匹配度。

因此，在内容上，我們要注意幾個基本原則：

√簡曆内容與應聘崗位相關

√内容不宜過短也不宜過長，且突出重點

√客觀表達，不要出現主語表達

√拒絕簡曆造假，經曆要真實

那麼接下來就說說簡曆常見的幾個部分。

第一個部分是基本信息，包括你的名字、電話、郵箱等。

第二個部分是你的教育背景，包括你的學習全稱、起止時間、專業、學習課程、GPA等。

第三個部分是你的實習經曆或項目經曆，包括你與崗位相關的實習/項目經曆，這個部分是簡曆中最重要的部分。

建議要占到建立篇幅的60%，突出你的工作内容和成果。

第四個部分是你的校内經曆，用你的校内經曆來突出溝通協調能力，展示領導力，并用量化的數據呈現結果。

打個比方，比如你是學生會的外聯部部長，你可以量化舉例你為學校的某次活動拉到了什麼商家的多少錢贊助。

第五個部分是你的技能展示和個人介紹，這裡可以寫一寫你的語言能力、獲獎證書、辦公軟件掌握能力和你的編程能力等等。

聽說右下角點點“贊”寶子們都能在今年秋招中offer多多~

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