1月7日，《一年一度喜劇大賽》經曆了六大賽段的洗禮，正式收官。
收官之夜，《喜劇大賽》舉辦了十分有規格的頒獎禮。
沈騰、賈玲加盟評委席。
100家媒體代表、9位專業制片人以及7位組委會成員組成的評委會，評出了年度喜劇編劇、年度社團、最受觀衆喜愛作品、年度喜劇搭檔等多個獎項，表彰節目中的演員與編劇們。
最終，編劇六獸拿到了年度喜劇編劇，于和偉帶領的“三闆大斧子”社團獲得了年度喜劇社團，蔣龍、張弛獲得年度最佳搭檔......随着獲獎名單的新鮮出爐以及作品的出圈，這群自嘲為“腰部演員”的新新喜劇人，也開始被大衆熟知。
收官結束，節目的豆瓣評分從8.0上漲到8.4，足見觀衆對《喜劇大賽》的喜愛。
《喜劇大賽》到底好在哪裡？又将為行業帶來哪些影響？我們一起看看。
01 形式多樣
《喜劇大賽》爆火的第一個節目是《互聯網體檢》。該節目将現代人在互聯網上遇到的各類困境轉化為段子，包括洩露個人隐私、廣告過長、誘導購買會員、強制下載軟件、限速下載、惡意彈窗、超前點播、“賣慘式”直播帶貨……一下擊中了大衆對互聯網的負面情緒，諷刺感拉滿，包袱不斷。
《互聯網體檢》也正式将Sketch（中文素描喜劇）帶入了觀衆的視野。
編劇六獸解釋：“類似美術素描，Sketch就是把一個創意升級成三番，再搭出完整的故事片段。它和傳統小品的區别在于它不需要開頭和結尾，能隻講核心，收尾迅速，是相對快節奏的喜劇形式。”
《喜劇大賽》不對演員的節目類型做任何限制，整體以Sketch為主，兼容了漫才、默劇、音樂劇、物件劇、獨角戲等多種形式，極大地拓寬了演員們的創作邊界。
節目組的包容，讓演員可以在創作時盡情發揮自己的才思。參賽者蔣龍說，第一次看到其他選手表演時覺得“好多想法自己根本想不到”。
例如，《父親的葬禮》融合了漫才等藝術形式，通過“父親到底是做什麼的”這個點，惡搞了父親的諸多身份。父親是工人、是黑社會大哥、是科學家、是土星......徐峥看完直呼，“這是什麼呀？它有什麼邏輯？”
同樣無厘頭的，還有關于三國内容的《先生請出山》。作品中無邏輯的包袱設置，魔性舞步和洗腦bug引發了諸多網友模仿，一時風靡全網。
《大巴上的奇怪鄰座》的表演方式與對口相聲類似，講求一氣呵成與極快語速。
《喜劇大賽》通過包容多種形式的作品，給予了創作者極大的發揮空間，也讓更多的喜劇作品突破小衆圈層，走向了主流大衆。
02 内容革新
類型革新外，《喜劇大賽》在取材和内容表達上更加貼近生活，對當下的時代情緒進行了精準的記錄和呼應。
例如大鎖和孫天宇通過《偶像服務生》《時間都去哪兒了》《一出不好戲》三期節目，諷刺吐槽了娛樂圈選秀節目、拖延症、文娛行業等。
《時間都去哪兒了》中主人公在各個APP吃瓜、刷短視頻摸魚導緻時間飛逝的段子，引發了衆多網友的共鳴。
宗俊濤小組以頭發視角演繹的《三毛保衛戰》，采用了話劇的表現方式，直指當代年輕人的脫發問題。徐峥看完都笑中帶淚，直呼“内行”。
《好閨蜜》講述了“讨好型人格”的年輕人，在相親中的尴尬與辛酸，很多觀衆看後說被節目治愈了。
《生日快樂》中“一個人過生日”的場景觸動了諸多觀衆關于孤獨的共情。
《喜劇大賽》的很多參賽者都是素人。相較于已成名的喜劇演員，素人對普通人的生活有更為切身的直觀感受，接納新喜劇形式的能力更強。成名的渴望與現實的困頓，也逼着他們有了更深層次地思考。
參賽者在内容、形式不受限的情況下盡情創作作品。由此，節目也構建起與大衆對話的場域，大衆也能從節目中找到共情。
例如張弛與蔣龍的《最後一課》《台下十年功》。前者講述了一位不得志的演員在密室逃脫裡演喪屍謀生，卻遇到了大學老師的社死故事。後者講述了一位不得志的京劇演員穿越到十年前，勸自己改行的故事。
編劇六獸說：“共鳴分為事實共鳴和情感共鳴，《台下十年功》做到了情感共鳴。很少有人熱愛京劇，他可能隻是曾經學過什麼技能，迫于生活又放棄了。但《台下十年功》依然會打動他。”
從内容到表達，《喜劇大賽》的發起人、主持人馬東不設标準：“隻要你能獲得觀衆掌聲，你愛幹嘛幹嘛。”
自由帶來了内容的解放。如于和偉在節目中所言，“這個節目就是讓人看到，喜劇到底有多少種可能性。”
03 節目之外
抛開參賽的節目來說，《喜劇大賽》本身也是一場關于喜劇人才與喜劇行業的革命。
喜劇行業的上升通道狹窄，腰部演員的商業變現方式較少，收入不穩定。很多喜劇人才都是半路出家或者兼職，很少有專業的喜劇人才。
蔣龍在節目中說，腰部演員接戲屬于“吃了上頓沒下頓”，自己有不少朋友在參加節目前已經考慮轉行。
沒有好的生态環境，也導緻人才、内容不足，喜劇創作目前仍屬于小衆領域。
但《喜劇大賽》則搭建了喜劇人的舞台，給予了喜劇人才被看見的機會。
節目單上，編劇的名字會被放在醒目的位置上。節目演出後，主持人會問及編劇創作的思路等内容，給予編劇足夠多的表達機會。
節目現場，徐峥向六獸發出合作邀約：你寫過電影劇本嗎？我希望你加入我們的編劇團隊。
收官之夜，也變成了喜劇人的“再就業”現場。
馬東直接對一衆影視圈的老闆發問：“你們有什麼要表态的嗎？”
耀客創始人呂超說要和這些優秀的編劇簽約。
稻草熊CEO劉小楓希望可以加上編劇和演員的微信常聯系。
王易冰不僅幫甯浩帶話“他的電影在等你們”，還直言“壞猴子的導演不止甯浩，還有其他19個導演也在等你們”。
檸萌影業創始人陳菲更加硬核，直接拿着合同邀約王皓和史策出演劇集《二十不惑2》。
黃渤大喊：有活啦！
馬東則深表感謝：“謝謝你們對這些年輕演員的肯定，尤其是你們伸出的機會之手，能夠讓他們看到自己的前途至少有那條上升的階梯。”
這個冬天，《喜劇大賽》搭建了一個平台，讓一群優秀的喜劇人拿出了值得被大衆N刷的作品；讓一群可能轉行的喜劇人，重新找到了自己的價值；讓行業發現了更多優秀的喜劇人才，促進了整個喜劇行業的良性循環；讓衆人相信，“熱愛，可抵漫長歲月”。
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