單位不給交社保怎麼辦?對于用人單位不繳納社保的行為,員工可以選擇采取一定的措施來維護自己的權益大概有以下措施:員工與用人單位進行協商;員工向勞動行政部門反映情況;員工提出解除勞動合同并要求一定的經濟補償金等,情況嚴重的員工還可以提起上訴,今天小編就來聊一聊關于單位不給交社保怎麼辦?接下來我們就一起去研究一下吧!
對于用人單位不繳納社保的行為,員工可以選擇采取一定的措施來維護自己的權益。大概有以下措施:員工與用人單位進行協商;員工向勞動行政部門反映情況;員工提出解除勞動合同并要求一定的經濟補償金等,情況嚴重的員工還可以提起上訴。
《社會保險法》第八十四條:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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