人社部近日發布2021年企業薪酬調查信息，披露了工資價位數據。
企業從業人員工資價位
所謂工資價位，是指企業從業人員在報告期内的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。
分位值是指将數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。一般分為低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。
哪些職業工資價位高？
從不同職業企業從業人員工資價位來看，中位數排名前三的職業分别是金融服務人員，每年11.34萬元；企事業單位負責人，每年8.8萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年8.11萬元。
高位數排名前三的為企事業單位負責人，每年27.96萬元；金融服務人員，每年25萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年19.73萬元。
除了高位數外，在其他分位的工資水平方面，金融服務人員均為最高，高于其他職業。
從一些地方發布的工資價位來看，也印證了金融這一職業強大的吸金能力。
例如，重慶人社局近日發布的《重慶市2021年人力資源市場工資價位和企業人工成本信息》顯示，從職業中類工資價位來看，中位數排名前五的職業是金融服務人員，飛機和船舶技術人員，科學研究人員，企事業單位負責人，法律、社會和宗教專業人員，分别為134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。
哪些崗位工資價位更高？
除了不同職業企業從業人員工資價位，不同崗位等級企業從業人員工資價位數據也一并公布。
這張表包括管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類。從中位數來看，管理類崗位方面，管理類員工崗5.92萬元/年，基層管理崗7.2萬元/年，中層管理崗8.8萬元/年，高層管理崗11.5萬元/年。
技術類崗位方面，初級職稱6.36萬元/年，中級職稱8.06萬元/年，高級職稱10.84萬元/年。
技能類崗位方面，初級技能5.35萬元/年、中級技能6.6萬元/年、高級技能及以上7.79萬元/年。
從數據可以發現，管理、技術、技能類從業人員工資報酬水平随崗位等級的提高而提高。所以，要努力提升自己的技能、技術，漲薪也就水到渠成。
來源 ：中新網
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