社保知識，小龍蝦每日分享第412期，歡迎關注！
最近，國家統計局公布了2021年全國城鎮非私營單位就業人員的平均工資，超過了10萬元，達到了106837元，折算每個月就是8903元。
按照養老保險8%、醫療2%，公積金10%計算，實際到手7122元——這屬于非常高的工資了。
當然上面的數據是指的城鎮非私營單位就業人員，這類人員主要指的是公務員、事業編人員、國企、央企、各類集體企業，不包括私營企業。
實際中，我國的市場主體卻是私營企業，私營企業人員扣除五險一金肯定是達不到7122元的，能否達到一半3500元呢？
數據顯示，我國的機關公務員人數在800萬至1000萬之間（具體數據從來沒有公布過），事業編人員在3500萬左右，兩者加起來不會超過5000萬人。
國企、央企、集體企業從業人員無從得知，按照1個億計算，加上機關事業編人員也不過是1.5億人。
統計數據顯示，我國的勞動人口達到了7個億，1.5億也不過是其中的20%，換句話說有80%的從業人員約5.5億人是在私營、民營企業工作（包括自主經營者）。
這類群體是我國社保群體覆蓋最差的群體，許多從業人員并沒有購買社保。比如雲南省某四線城市的某區級龍頭企業，從業人員人均工資3000元不到，且沒有社保！
如果這類群體扣除五險一金，到手3500元，就需要應發工資達到4375元——這是單位付出的薪資。
單位也要承擔一部分保險，按照養老12%，醫療5%，公積金10%計算，單位需要承擔近1200元的保險費用。
4375 1200=5575元，這5575元就是單位的用工成本！
對于私營、民營企業而言，尤其是對于四線城市、五線城市的中小型企業而言，用工成本5575元可以說是非常高的了！
要知道，目前許多四五線城市的最低工資标準在1600元左右，也就是說單位隻要支付的薪資高于1600元就是符合法律規定的。
而正常中小型企業薪資一般是在最低工資标準上翻個倍，也就是3500元左右，扣除保險後，到手3000元都不到，或者直接就沒有繳納保險！
因此，對于一般中小型企業而言，到手工資3500元還是比較正常的一個數據。
前面有提到有5.5億人屬于私營、民營企業，這其中又有超過一半的人員處于中小型企業，他們的到手薪資一般都在3500元左右，如果扣除保險可能還會再低一點。
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