這是全國31省市養老金計算的系列文章，本篇是系列文章的第13篇，介紹一下湖南省企業退休人員養老金是如何計算的。

企業退休需具備兩個條件：法定的退休年齡（男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。

想知道湖南省企業退休養老金是多少，需要掌握湖南省養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看湖南省的養老金是如何計算的，分兩步，為了讓大家更容易理解，文章最後舉了一個養老金計算的例子。

首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差别。在湖南，企業職工首次參保時間在1996年1月1日及之後的，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金；首次參保時間在1996年1月1日之前的，或者之後參保，但是有被當地規定認可的視同繳費年限，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。

了解了養老金的基本構成，就來說說湖南省養老金的具體計算公式是怎樣的。

1、基礎養老金=退休當年湖南省的養老金計發基數×（1 本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。

該公式涉及三個計算參數：養老金計發基數、本人平均繳費工資指數、累計繳費年限。下面就依次進行說明。

（1）養老金計發基數

養老金計發基數由湖南省人社廳公布，與湖南省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資有關。2020年月養老金計發基數為6413元，2021年的養老金計發基數是6728元。

（2）本人平均繳費工資指數

該指數是個人曆年實際繳費指數的平均值，根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。如果有視同繳費年限，則要把視同繳費年限的工資指數與實際繳費工資指數進行加權平均。

比如個人繳費基數是6300元，當地養老保險繳費月基數6200元，那麼個人繳費工資指數就是1.0161。如果個人21年的繳費指數之和是19，那麼本人的實際平均繳費指數為0.9048。

（3）累計繳費年限

既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。湖南省的視同繳費年限是1996年1月1日之前的工齡。把視同繳費月數除以12，就得出視同繳費年限。視同繳費年限與實際繳費年限之和就是累計繳費年限。

比如，個人實際繳費年限是15年，視同繳費年限是10年，那麼累計繳費年限就是25年。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。

公式中有兩個計算數據：個人賬戶累計存儲額、計發月數。

（1）個人賬戶累計存儲額

個人繳納的社保費和社保費按照國家規定的記賬利率計算出來的利息。個人賬戶累計存儲額以退休當月累計額計算。

（2）計發月數

不同的退休年齡，計發月數不同，國家有統一的标準。比如，50歲退休，計發基數是195；55歲退休，計發基數是170；60歲退休，計發基數是139。

3、過渡性養老金=湖南省養老金計發基數×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限（1996年1月之前）×過渡系數1.3%。

公式中有三個計算數據：養老金計發基數、繳費指數、過渡系數。

（1）養老金計發基數

與基礎養老金計算公式中的數據是一樣的。

（2）繳費指數

與基礎養老金計發公式中的繳費指數含義一樣。

（3）過渡系數

取值範圍是1%到1.4%，具體數據由各省市自己确定，湖南省的是1.3%。

張某是湖南人，2022年5月60歲退休，1981年1月開始在當地參加工作，1996年1月開始實際參保繳費，1981年到1995年的工作時間被認定為視同參保繳費時間，視同繳費工齡為15年，實際繳費年限是26年5個月（26.42年），累計繳費年限為41.42年，本人實際繳費平均工資指數為1.2，個人賬戶存儲額為9萬元，養老金月計發基數是6728元，張某的養老金有多少呢？

基本計算過程：

1、基礎養老金=6728×（1 （15×1 1.2×26.42）÷41.42）÷2×41.42×1%=2964.49元；

2、個人賬戶養老金=90000÷139=647.48元；

3、過渡性養老金=6728×（15×1 1.2×26.42）÷41.42×15×1.3%=1479.33元；

4、張某退休時的基本養老金為：基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=2964.49 647.48 1479.33=5091.30元。

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