公務員一直是一個備受追捧的工作，尤其是一些老人對于公務員這類鐵飯碗工作，似乎有一種别樣的情結，但你知道嗎，并不是所有公務員都是有“編制”的。

在公務員中有這樣一些崗位，這些崗位看似好像很體面，但其實在體制内工作的人卻都知道，這些崗位其實就是“臨時工”。

不是所有“村官”都是公務員：在鄉鎮有很多工作人員，有人可能會覺得隻要在鄉鎮工作就是公務員，這其實是一種誤解。鄉鎮公務員中的确有很多都是有編制的，可也有部分沒有編制。

很多人可能都聽過“大學生村官”，其實大學生村官就沒有編制，考生在報考的時候一定要弄清楚才行。

不是所有“城管”都是公務員：很多人覺得城管也是公務員，事實上隻有城管部門的領導崗位有公務員編制，其餘的正式工都是事業編制。

這樣看上去是不是感覺還不錯，畢竟事業編制也是比較難得的，不過現實卻是很多城管是臨聘人員并沒有編制，其實就是我們常說的臨時工。

不是所有“社區工作人員”都是公務員：社區的工作人員也常被誤認成是公務員，這些社區工作的人員可并不是什麼公務員，他們也隻是臨聘人員。

當然部分地區也會在社區招一些正式工，這部分社區人員算得上是“公務員”，可其薪資卻不太高。

以上說的這些崗位雖然也是在機關單位任職，但其實卻并不是公務員，他們都屬于“臨時工”，考生在報考的時候一定要謹慎選擇。

“臨聘人員”和公務員有什麼區别？兩者差别不小

其實很多機關事業單位都會招“臨聘人員”，一來是因為這些機關單位的工作比較繁瑣，原本的人手無法勝任；二來是因為臨時工薪資較低，可以節省一筆開支。

編制區别：公務員是有公務員編制的，而這些臨聘人員隻是政府招聘的，是沒有編制的。

這也是兩者最大的區别，前者是工作穩定的鐵飯碗，後者隻是簽合同的臨時工，隻要合約期滿随時都可以讓你走人。

薪資區别：兩者的薪資也是有很大區别的，公務員雖然掙得不算太多，但也是有一定保障的，拿二線城市公務員舉例：年薪平均在12-15萬之間。

但是臨聘人員的薪資就沒有那麼多了，部分崗位甚至隻有1-2k，收入還是比較少的。

臨聘人員競争較小，也不失為一個好選擇

相對于公務員考試來說，政府機關在招聘這些“臨時工”時要放寬很多條件，如果你覺得自己很難考上公務員，那麼不妨試試這些“臨聘工作”，有3大優勢不可忽視。

優勢一：考試難度較小

這類臨聘人員同樣也要經過相關考核才行，隻有考核通過的人才能順利上岸，但比起公務員考試，這類考試要簡單太多，且競争較小，适合成績一般的同學。

優勢二：比大多數工作穩定

雖然這類工作沒有正式編制，可他們也是會簽合同的，在合同期滿前他們是不會被輕易開除的，工作比較穩定。

最讓人羨慕的是，他們的工作量并不大，每天上下班時間也都很規律，比較适合喜歡追求安穩的人。

優勢三：更容易成為正式的公務員

這類工作人員的确是臨聘人員，不過他們也有轉正的機會，像輔警在幹滿一定年限後就可以申請轉正考試。

想考“真正”公務員，應該如何準備？

臨聘人員固然待遇不錯，可和真的公務員相比卻還是差太多了，如果你的能力足夠，那麼還是建議大家報考公務員。當然考公務員并不是那麼簡單的，每個成功上岸的考生都一定付出了非常多的努力。

選擇适合自己的崗位：公務員的崗位有很多，可大家完全符合招聘其實并不多，這就要求大家逐一地去篩選，選擇最适合自己的崗位。

留出足夠的時間備考：努力備考也很重要，要想在衆多人之中脫穎而出，就一定要留出充足的時間備考，可以選擇自己複習，也可以報班系統的學習。

可以多參加基層工作增加自己的通過率：最後同學們還可以參加一些基層工作，例如大學生西部計劃、三支一扶、特崗教師等，都會在考公時加分和優先錄取。

今日話題：你願意報考這些“臨聘”工作嗎？

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