合肥社保斷繳後有什麼影響?安徽網、大皖客戶端訊 近日,有網友在合肥“12345政府服務直通車”留言,咨詢社保斷繳有什麼問題?合肥人社局給予解答具體如下:,下面我們就來說一說關于合肥社保斷繳後有什麼影響?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
安徽網、大皖客戶端訊 近日,有網友在合肥“12345政府服務直通車”留言,咨詢社保斷繳有什麼問題?合肥人社局給予解答。具體如下:
信件内容:尊敬的領導,你好,我想問下原單位7月份社保繳完,假如招的新公司是9月份繳社保(剛好繳滿一年),那麼我中間斷了一個月,這對我的養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險有沒有影響。若有影響應該怎麼補救,減少損失。我每個月會用職工醫保卡就買藥報銷的,所以想了解。假如新單位是下個月繳,那麼我需不需要提供原單位轉出證明,到新單位。這裡有沒有什麼程序。
合肥市人社局回複:經征繳中心了解,社保繳費可以中斷,繳費年限是累計計算的,符合條件才可享受相關待遇。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參保人員按照規定參加城鎮職工基本醫療保險,退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年的,可以享受退休人員基本醫療保險待遇。用人單位和職工履行繳費義務後,職工個人從次月起享受基本醫療保險待遇。如原單位與新用人單位都屬合肥市本級,原用人單位為您辦理停保手續後,新用人單位才能為您辦理續保手續。
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