今年應屆生畢業人數創下新高，大學生的就業形勢十分嚴峻，有的學生畢業即失業，家長感到苦不堪言。

近年來大學生轉變了就業思維，很多人希望進入體制内發展，這類工作工資不高但穩定性非常強。由于社會因素影響很多私企大規模裁員，很多大學生因此失業，他們希望回老家找一份更安穩的工作。

私企的淘汰率非常高，想要在企業更好的發展必須具備更強的能力，沒有一定的水平難以得到領導的賞識。

如今仍有一些畢業生在徘徊，他們不知道何去何從，體制内和私企各有優缺點，最近有人用實際例子來證明兩者之間的差距。

私企員工含淚訴說心酸，公務員秒變香饽饽，多年後的同學聚會說明了一切

體制内向來是大學生的香饽饽，這類工作的穩定性很強，退休之後還可以拿到高額退休金，學生不必為了996工作制而苦惱。

在長輩眼裡公務員是名副其實的金飯碗，體制内的人員将來不愁找到好對象。體制内包括事業單位、公務員和國企，這類單位的工作人員向來很受待見。

近年來公務員考試競争非常激烈，有些學生盲目跟風最後淪為陪跑，筆者認為學生應該根據自己的實際情況來選擇是否進入體制内。

最近一位大學生說出了自己畢業後的心路曆程。該學生有着遠大的理想，畢業後渴望進入知名私企工作，最終如願以償拿到offer，月工資八千元，但他的選擇并沒有得到父母的支持，老一輩人希望他能夠進入體制内工作。

當時這名學生非常抵觸但為了孝順自己的父母還是選擇了考取事業編制，他心裡根本看不起這類工作，畢竟想過質量更高的生活還要到私企打拼。幾年之後這名學生才意識到了考編的優勢，一次聚會當中他成為了别人所羨慕的對象。

私企和體制内究竟有什麼差别？

同學聚會當天昔日老同學自然會聊起彼此的事業，當年在學校叱咤風雲的班長顯得格外蒼老，可以看出他的身心并不是很健康，與當年的生龍活虎相比有很大反差，同學們非常好奇他現在的處境。

班長說自己現在的工作還不錯但是工作強度非常大。剛剛進入企業他便得到了領導的賞識，如今已經拿到了豐厚的年薪但幾乎每天都要加班，他的身體已經出現了很多慢性病，此次參加同學聚會還是忙裡偷閑，好不容易才找領導批下來。

班長還說自己平時沒有時間陪老婆孩子，如今孩子和他的關系非常生疏，年邁的父母身體出現了問題也沒有辦法第一時間去關心和照顧，雖然在私企可以得到更多的報酬但要付出更多的艱辛。

想在私企保住自己的地位必須善于經營人際關系，班長每天都要參加各種應酬。上面有領導的壓榨，下面還有員工的指責和抱怨，整個人身心疲憊。

這名大學生得知班長現在的處境瞬間覺得自己非常幸運，他雖然工資不高但可以得到健康的身體。付出和得到永遠成正比，為了拿到更高的薪資而犧牲自己的身體健康很不劃算。

在體制内工作可以享有更多的假期，平時有時間陪家人，幸福感非常強。該大學生表示幸虧當時聽從了父母的建議，否則現在可能已經失業在家。

由于社會因素影響在私企上班變得更加不穩定，即便努力工作也有可能被裁掉，而在體制内工作隻要守住自己的底線完全可以安穩做到退休，不用每天為了工作而提心吊膽。

在體制内工作可以更好地實現人生價值，盡職盡責的公務員會為老百姓謀福利，他們能夠得到很多人的贊揚。父母也希望學生畢業之後能夠為國家做出更多的貢獻，體制内是最佳選擇。

但公務員并不适合所有人報考，有的學生家庭條件比較差，最好能夠進入私企多賺一些錢來孝順父母。

學生不要盲目考公考編

對于報考體制内學生切不可盲目，有的學生性格不夠穩重，進入體制内後容易變得懶散，從而給國家造成一定的損失。近年來國家對于公務人員的要求越發嚴格，員工必須守住自己的底線，平時沒有原則的人不适合進入這類單位。

體制内崗位工作重複性比較高，需要員工有足夠的耐心。不管是進入哪類企業學生都要擺正自己的心态，隻要踏踏實實做好自己的本職工作不會被輕易開除。私企一樣可以實現人生價值，學生不要對工作類型過度執着。

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