總會有讓你想不到的驚喜? 今天沒事去商場轉轉，轉到一家有意義的書店，随便找了一本書，一口氣讀完，有時候沒有必要糾結要看什麼書，先看了才知道感不感興趣，看完後還是有幹貨的，下面就總結書内的一些有用的内容跟大家分享：，我來為大家講解一下關于總會有讓你想不到的驚喜?跟着小編一起來看一看吧!

總會有讓你想不到的驚喜

今天沒事去商場轉轉，轉到一家有意義的書店，随便找了一本書，一口氣讀完，有時候沒有必要糾結要看什麼書，先看了才知道感不感興趣，看完後還是有幹貨的，下面就總結書内的一些有用的内容跟大家分享：

《一年頂十年》——剽悍一隻貓

如何打好寫作基礎

（一）要多讀優秀作品。

有句話說得好，知好才能做好。要想做出;好産品，你得見過足夠多的好産品。寫作也是如此。 優秀作品讀得太少，你就不知道什麼是好作品，自己也很難寫出好作品。

（二）要多寫，多改。

寫少了，腦子不活；改少了，表述不精。

（三）死磕閱讀法。

找一本書，這本書的文字風格，你特别喜歡。

這本書的方法、原則、理念、思想，你很欣賞，特别受用。

這本書每篇文章的篇幅最好不要太長。

如何讓自己更幽默

幽默，能大大提升你的語言魅力。

（一）多聽搞笑的内容。比如《老羅語錄》

（二）多背段子，并找機會用自己的語言講給别人聽。

（三）根據不同場合的需要，改編段子，并多講。

（四）自己遇到什麼好笑的事情就整理成段子，講給别人聽。

（五）多跟幽默搞笑的人一起玩。

怎樣挑選團隊成員

選人，首先要看一個人做事是不是持續靠譜。

偶爾靠譜不難，但持續靠譜就很難得了。

其次，還要看“五心”

第一個心，野心。

如果一個人野心不足，對自己的要求和期待自然就高不到哪裡去，你怎麼能指望他可以獨當一面、出類拔萃？

第二個心，平常心。

如果一個人情緒波動太大，遇事易慌易怒，承受不了太大壓力，他不僅自己做不好事，還容易給其他人帶來不良影響。

第三個心，感恩心。

如果一個人不懂得感恩，他很難跟其他人處好關系，不利于團隊建設。

第四個心，敬畏心。

如果一個人膽子太大，什麼都敢做，不敬畏規則，你敢把事情交給他嗎？這種人，能力再強也不能用，因為破壞力太大了。

第五個心，專心。

如果一個人總是分心，很難沉下心來做事情，他很難做出成就。

天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。

如果你想讓團隊成員很有狼性，就不要隻給大家吃草。

狼是要吃肉的，而且還要吃夠，這樣才能更有戰鬥力。

什麼是銷售三原則

關于銷售，我有三個原則：

原則一：不要輕易出售自己的服務

除非過到對的人和對的價格。如果人不對，就算把服務賣出去了，後續的麻煩事兒也挺慘的。

如果價格不對，說明雙方沒有就服務的價值達成共識，無論哪一方覺得虧了，都不是什麼好事兒。

原則二：你不是銷售員，你應該是非常懂用戶、能幫用戶解決問題的專家

原因很簡單：人們更願意相信專家。如果别人感覺你隻是一名銷售人員，你說的很多話都可能會被質疑，因為他可能會覺得你隻是為了成交而講這些話。如果他認為你是一名值得信賴的專家，他會更願意跟你交流，更有可能購買你的産品

原則三：要讓别人覺得能跟你對話是很賺的事情。

打個比方，你是一名超級暢銷書作者，名氣很大，也夠專業，跟你談業務的人，覺得能跟你見面聊幾句，就賺大了。這種情況下，你會更有主動權，銷售會變得更為簡單。

讓自己變得更好，是解決問題的關鍵

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