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事業單位管理崗位六級算不算處級

圖文 更新时间:2025-01-18 10:06:58

事業單位有沒有科級、處級的說法?當然是有的。

事業單位分為兩類,一類是參公管理的事業單位,一類是公益類事業單位。在參公管理的事業單位中,直接參照《公務員法》執行。比如各類行政執法類事業單位,黨校、社保等事業單位,其管理模式和黨政機關是一樣的,都實行的是職級管理制度,領導崗位按單位級别,實行職級管理。比如縣級的參公事業單位一般為正科級,正副職直接就是正科級、副科級;市級事業單位為處級,正副職直接就是正處級、副處級,中層管理人員為正科級副科級。等等。

事業單位管理崗位六級算不算處級(事業單位的管理人員被稱為科級)1

在公益類事業單位中,其管理是按《事業單位管理條例》執行。事業單位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位。其中,管理崗位執行管理等級制度,由高到低依次分為一至十級。管理十級相當于公務員的二級科員,管理九級相當于公務員的一級科員,管理八級相當于公務員的副科級,管理七級相當于正科級,管理六級相當于副處級,管理五級相當于正科級,等等。規範來講,公益事業單位的級别就是管理幾級,不能稱為副科級、正科級。但習慣上,由于管理八級以上人員同樣是由組織部門考察任命,其晉升條件和對應的公務員領導職級基本一樣,且調任、晉升的時候,和公務員同職級或者低一級的待遇一樣,因而通常都是按公務員職級稱呼。

比如事業人員管理七級,無論是晉升公務員崗位副處級,還是事業單位管理六級,都需要在當前級别任職滿3年,需要大專以上文化程度,其他晉升條件公務員需要的,事業管理人員也需要。因而将管理七級人員稱為正科級,管理六級人員稱為副處級,并沒有什麼大的歧義,也符合人們的認知。反而将其稱為管理七級、管理六級,大多數人反而不理解、不懂了。

事業單位管理崗位六級算不算處級(事業單位的管理人員被稱為科級)2

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