宣傳黑龍江大學?如果開學季有流行色的話，一定是“迎新紅”黑龍江各高校統籌謀劃、精心準備，以“我為群衆辦實事”實踐活動為抓手，突出人文關愛，注重工作細節，線上線下結合，常規動作與創新舉措并行，全心全情全力把“辦實事”落小落細落實，為新生入學提供接地氣、暖人心服務，用速度、溫度和深度繪就黨史學習教育“迎新紅”，下面我們就來聊聊關于宣傳黑龍江大學?接下來我們就一起去了解一下吧!

宣傳黑龍江大學

如果開學季有流行色的話，一定是“迎新紅”。黑龍江各高校統籌謀劃、精心準備，以“我為群衆辦實事”實踐活動為抓手，突出人文關愛，注重工作細節，線上線下結合，常規動作與創新舉措并行，全心全情全力把“辦實事”落小落細落實，為新生入學提供接地氣、暖人心服務，用速度、溫度和深度繪就黨史學習教育“迎新紅”。

突出“細”字，踐行“志願紅”

志願無處不在，服務環環相扣。迎新工作中志願者頭戴小紅帽，身穿紅馬甲，脖挂工作牌，用熱情的笑容、貼心的服務，弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”志願精神，成為迎新現場最亮麗的“志願紅”。師生黨團員帶頭亮身份、樹形象、做表率，讓黨徽、團徽在迎新一線熠熠生輝。

哈爾濱醫科大學成立師生志願者服務隊，200餘名志願者在火車站、機場、新生入學通道、宿舍樓參與新生報到入學流程，保障區間路程順暢安全、嚴密防疫管控措施、安撫新生及家長情緒，他們用暖心服務，成為新生的“主心骨”，家長的“咨詢者”，學校的“代言人”。

黑龍江科技大學成立“用黨史踐行立德樹人”黨員先鋒隊，為新生提供繳費、醫保業務咨詢，為新生拍攝校園合影，邀請銀行工作人員到校辦理銀行卡等，将《新生報到30問手冊》、“初心”筆記本、書簽、書信套裝、文件夾、卡套、挂鈎、主題鑰匙扣等文創産品彙成“新生大禮包”贈送新生，幫助新生盡快熟悉學校文化，盡早融入校園生活，推進實踐活動走深走實。

齊齊哈爾大學組建黨員志願服務隊50支，500餘名黨員帶頭志願服務迎新生，為報到當天過生日的38名新生送上生日蛋糕和禮物，佩戴齊大校徽，送上關懷祝福。

哈爾濱學院組織黨員教職工成立“丁香愛心車隊”，在學生離校、返校、新生報到時提供車輛服務，彰顯學校關懷與溫暖，解決學生入校“最後一公裡”，真心實意、滿懷感情服務新生。

綏化學院為100名聽障新生配備志願者對接行程，結成幫扶對子，實現報到手續、核酸檢測、辦理入住等全流程精準對接。對肢體殘障或行動不便新生，制定專門迎接方案，通過一對一志願幫扶、調整寝室及床鋪等方式，切實解決新生現實困難。

哈爾濱廣廈學院校長陳西峰化身“食堂大廚”，為新生制作“下車面”，傳授成長成才“秘訣”，讓新生感受家的溫暖，體現學校人文關懷，讓“迎新”更“暖心”。

注重“新”字，打造“智慧紅”

各高校結合工作實際，周密部署，創新形式、豐富載體、突出特色，從解決新生實事“小切口”入手，做好迎新服務“大文章”，多措并舉打造迎新工作“智慧紅”。

哈爾濱工業大學以大數據、VR等現代信息技術手段助力新生報道，新生通過“哈工大”APP登錄迎新系統，欣賞VR實景校園、提前辦理綠色通道、了解公寓及輔導員信息，“新生導航”引導新生快速融入校園，把點滴實事小事辦到新生心坎上。

黑龍江大學把握新生入學重要節點，依托“智慧學工”建設，紮實開展“我為師生辦實事”實踐活動，首次采用手機APP進行新生線上注冊報到，利用數字化學工系統，集成新生大數據，提前完成身份信息采集和入學資格核驗，全面簡化報到流程，開通“家校互聯”平台，萬餘名新生家長在學生入學前完成信息導入，家長可随時了解學生在校情況，充分發揮家校育人合力，為新生和家長提供精準服務。

黑龍江中醫藥大學創新“智慧迎新”溫暖舉措，通過數字學工系統開展線上迎新，新生錄取後即通過“今日校園”APP實現大數據及時對接，輔導員與2762名新生在入學前實現順暢溝通，做到工作前置。優化核酸檢測流程，将附屬醫院醫用光纖接入校園，研發微信小程序，提高工作效率。

黑龍江八一農墾大學通過設立資助熱線、資助郵箱、QQ群微信群、微信平台、現場辦理等方式，暢通“五位一體”助學綠色通道，為新生入學保駕護航。

牡丹江師範學院配備“校園觀光車”及講解員，迎新時段不停歇帶領4000餘名家長參觀校園；5694名新生憑劵在食堂免費領取一碗熱氣騰騰、口味自選的“下車面”，切實把黨史學習教育成效體現到服務新生當中。

立足“真”字，擦亮“信仰紅”

龍江各高校緊抓迎新開學重要時間節點，突出青年特色，創新學習載體，通過深入淺出的理論、生動真實的案例，講出愛黨愛國愛社會主義的真情、講出解疑釋惑的真誠、講出辨别是非的真理、講出奮鬥人生的真谛、講出對社會責任的真言，引導新生在學思踐悟中築牢理想信念，在知行合一中堅定初心使命，擦亮迎新最耀眼的“信仰紅”。

東北林業大學黨委書記張志坤為新生講授題為《躬逢盛世、不負韶華，做擔當民族複興大任的東林青年》的“開學第一課”，勉勵同學們樹立崇高理想信念，擁有澎湃精神活力，學好知識與本領，主動磨煉錘煉自己，把自己融合在高尚集體裡、融合在高尚事業中，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切希望。

佳木斯大學黨委書記邱洪斌為2021級新生上“開學第一課”，從“堅定理想信念，做道德高尚的人”“不懈探求真知，做潛心求索的人”“肩負責任使命，做勇于擔當的人”“學會善待自己，做樂觀豁達的人”四個方面，引導同學們愛國愛校、勵志明德、求真力行、開拓創新，盡快适應大學生活，用青春奮鬥擔當起民族複興的曆史使命和時代責任。

黑河學院校長楊敬民結合“艱苦創業、自強不息、創新發展、育人戍疆”十六字精神以《做傳承黑河學院精神的新時代北疆青年》為題為新生上“開學第一課”，希望同學們心懷國之大者，堅定理想信念，将個人理想同國家前途、民族命運緊密聯系在一起，以青春之我、奮鬥之我，為祖國建設添磚加瓦、為民族複興鋪路架橋。

哈爾濱音樂學院院長楊燕迪為2021級新生上“開學第一課”，希望新時代的“哈音人”能夠謹記先賢立音初心，不負前輩強音足迹，努力做“緻樂崇德”踐行者，在哈音精神“深度”和底蘊“厚度”中，汲取前行“力度”，實現人生“高度”，在永遠奮鬥中鑄就無悔人生。

哈爾濱劍橋學院校長張福利以《躬逢其盛，不負芳華》為題，為新生上了一堂深刻、生動的“開學第一課”，引導新生扣好步入大學的第一粒扣子，勉勵學生堅守學以報國的情懷、學以自強的品格、學以創新的思維和學以修身的良知，鼓勵新生學習、傳承和弘揚校訓精神，躬逢其盛，不負芳華。

聚焦“實”字，映照“初心紅”

質勝于華，行勝于言。龍江高校把學習黨史同關照現實、推動發展結合起來，開拓進取、攻堅克難、擔當實幹，切實把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，把學史力行作為黨史學習教育的落腳點，聚焦師生最關心最關注的熱點難點問題，切實把好事辦實，把實事辦好，用美化校園環境、優化教學設施、改善辦學條件、提升服務質量等實際舉措不斷提升廣大師生的獲得感、幸福感、安全感。

東北農業大學利用暑期維修改造南區第七、北區第六學生公寓，累計改造衛生間37間，更換老舊高位水箱300餘套，改造新生房間300餘間，增加床位778個，為55間房間重做内牆保溫、新增暖氣4167片、窗戶膠條3000餘米；對南區第一學生公寓采暖系統進行改造，新換回水管線200餘米，提升學生公寓供暖水平。

哈爾濱師範大學投入2300餘萬元資金，對江北校區11棟學生公寓、兩個食堂進行屋面防水維修改造，整體改造兩棟學生公寓衛生間，更換兩校區教學樓和學生公寓值班室樘門，改造江北校區水源地和換熱站設施設備，在兩校區教學樓内安裝100台五級過濾裝置熱水器，改善師生學習生活條件，增強幸福感和歸屬感。

哈爾濱理工大學協調市政府出資千餘萬建設市内跨度最大人行天橋，解決征儀路兩側校區出行和封閉難題，保障師生安全；學校籌措資金3000餘萬元，對宿舍樓、教學樓、圖書館等11個樓體近6萬平方米外牆進行保溫改造，更換窗戶2300個，徹底解決老舊樓體冬季保暖問題，以細緻、貼心、周密工作迎接新同學。

黑龍江東方學院同哈爾濱溢之泉科技有限公司合作，投資近800萬元，在學生公寓建造30個淋浴室，投放220台洗衣機、17台洗鞋機、5台熨燙機、5台烘幹機、480台電吹風、90台直飲機、5台咖啡機，打造集智慧洗浴、智慧洗衣、智慧飲水于一體的便捷服務新模式；學校劃撥專項資金220餘萬元，為各寝室配備行李架，解決學生存放物品不便實際困難。.

牡丹江大學利用暑期開展11項後勤整改項目，投資近800萬元完善基礎設施建設，新建北門确保人車分離；改造學生公寓，增加床位176個，采暖設備58組，改造多媒體教室18間，完成浴池、食堂、熱力系統等修繕工程，保障新生入學學習生活環境全面提升。

來源： 黑龍江省教育廳

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!