人生之旅，悠遠漫長。

在這段旅途中，我們将會與無數人相遇。要想人際和諧，自然少不了坦誠相待。

許多時候，在人際交往中，坦誠比所謂的智謀、技巧都好用。坦誠的人，最易打動人心。

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坦誠，是一種态度

聽過這樣一個故事，在一個小組合作的比賽中，有一次開完會，閑聊之間，其中一個組員說：

“我有時候想問題容易鑽牛角尖，也沒有大家聰明，偶爾思維跟不上大家。希望大家多多包涵，我會努力跟上大家的步伐。”

在合作的過程中，大家發現，他确實愛鑽牛角尖，很容易抓着一個小問題不放。

偶爾也會跟不上大家的想法，思路易跑偏。

但誰都沒有責怪他，因為他一開始就說明了自己的問題，态度好，夠坦誠。

他能夠意識到自己的問題，并且說出來，這種真誠的态度，讓我們願意去包容他的那些小問題。

坦誠，應是人際交往的第一原則，是良好關系的前提。以誠相待，你才會獲得别人的理解與尊重。

坦誠，是一種修養

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2010年3月，福布斯全球富豪排行榜發布，墨西哥的電信老闆卡洛斯·斯利姆·赫魯，以535億美元的身價榮登榜首，打敗了連續13次在榜首的比爾蓋茨。

消息一出，記者蜂擁而至，想要采訪赫魯。

在采訪時，赫魯先生沒有回答對于摘得全球首富桂冠的感想，而是說了這樣一席話：

“讓大家來，隻是想借此機會告訴大家，真正的首富并不是我，而是比爾蓋茨先生！

因為，在過去的五年裡，比爾蓋茨先生向社會捐了240億美元的個人财産。要不然，他的财富會遠超于我。”

最後，赫魯說，自己此次被評為首富，說明為大家做的還不夠多，對此感到遺憾。

赫魯的坦誠讓所有人鼓掌叫好，在得到世界首富的頭銜後，還能理性思考，反思自己的不足，反而更加值得人尊敬。

坦誠，是需要勇氣的。它需要你直面自己的缺點與不足，去承認自己的不完美。

為什麼坦誠的人更容易取得他人信任？

當一個人将自己的缺點暴露在你面前時，你從心理上，會得到一種掌控感。

這種掌控感，能讓你獲得安全感，從而更願意與他交往。

如果一個人在你面前，展現的都是完美的一面，那麼你永遠都會覺得這個人有距離，很難與其親近。

對自己坦誠，是一種能力。對他人坦誠，是一種修養。

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坦誠，是一種智慧

有個提問：情商高和虛僞的區别是什麼？

有人回答：真正的情商高是充滿智慧的真誠。虛僞是利益導向，并且一廂情願地認為别人傻。其實，誰都看得出來他虛僞。

剛開始工作時，有位同事頗有能力，性子也活潑開朗，但人際關系處得極差。

後來，大家在負責一個項目時才知道問題的根源所在：這位同事，不坦誠。

項目是共同負責的，每次遇到什麼問題，大家都一起加班，共同讨論。

做彙報時，就他一個人去彙報了。

沒想到，他彙報說，整個項目幾乎是他一個人跑下來的。

誰曾想一起熬夜加班、互相鼓勵的合作夥伴，背後卻是這樣？

他在辦公室表面對人和善，實則将所有人都看作競争對手，死死防守。看似坦誠，實則虛僞。

殊不知，這才是最大的愚蠢。

有句話說得好，坦誠是最明智的策略。

坦誠就是溝通的最好語言，它有着化繁為簡的力量。直擊核心，快速獲得他人信任，這才是最大的智慧。

坦誠，其實就是一張做人的名片。成本不高，但卻需你用心去做。

坦誠待人，真誠做事，願你擁有和諧人際關系。在大千世界，開心暢行。

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