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深圳市鼎泰豐公司

職場 更新时间:2024-07-02 06:35:32

《澳洲金融評論報》報道稱,知名餐飲連鎖品牌鼎泰豐(Din Tai Fung)的一名工資單經理(Payroll Officer)承認,他被要求為公司員工創建一真一假兩套工資 記錄。

在聯邦法院周一的聽證會上,公平工作調查專員署(FWO)指出,鼎泰豐故意少付雇員工資,并編造虛假的薪資記錄,以欺騙移民局和公平工作署。

《每日電訊報》報道稱,鼎泰豐位于悉尼Chatswood、World Square,以及墨爾本 Emporium門店被指少付17名員工薪資。這些員工主要是年輕移民,涉案資金為15.7 萬澳元。

公平工作署律師Victoria Brigden在聽證會上表示,于2016-2018年間擔任鼎泰豐工資單經理的人承認,人力資源協調員Sinthiana Parmenas指示并協助他“同時編制了正确以及虛假的薪資記錄”。

法庭獲悉,這些虛假的記錄少報了員工的工作時間,多報了他們的工資。

Brigden還表示,工資單經理在之前舉行的一場聽證會上提供的證詞“坦率地說,沒有受到直接質疑。”

她還告訴法庭,餐廳向員工支付現金,作為對他們實際工作時間的工資。但她表示,這依然沒有達到最低薪酬标準。

深圳市鼎泰豐公司(澳洲鼎泰豐被指僞造工資記錄)1

鼎泰豐Chatswood門店(圖片來源:AFR)

不過,鼎泰豐否認違反了有關要求保存記錄的法律,不過這就需要其證明自身沒有少付員工的工資。

《澳洲金融評論報》報道稱,公平工作署于2020年8月對鼎泰豐及其總經理Hanna “Vera”Handoko,以及Parmenas女士采取了法律行動。

就在公平工作署采取法律行動的6個月前,鼎泰豐World Square門店董事韋輝(Hui Wei,音譯) 将其企業旗艦店的名稱和設備以12萬澳元的價格出售給了一個相關實體。

該實體當時的董事是Handoko女士。該實體的現任董事也是鼎泰豐World Square門店的前董事。

到2021年5月,公司的原實體進入清算階段,韋輝将公司的倒閉歸咎于公平工作署的法律行動。 但Cor Cordis合夥人Ozem Kassem在其8月份的清算人報告中稱,“公司失敗的原因 也可以歸結為财務控制不力(包括缺乏記錄),現金流不足或現金使用量大。”

Kassem表示,韋輝還沒有向他提供任何有關出售的文件,包括任何估值、其他競标者或銷售廣告。

他說,根據自己迄今為止的調查,他“認為”韋輝可能犯了一些原則或罪行,包括違反誠信、謹慎和勤勉的要求,以及沒有保存記錄等。

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