很多企業會讓員工用微信做工作，但員工離職是必然的。那麼，員工在離職後企業微信怎麼注銷？離職後員工企業微信聊天記錄還在嗎？今天點鏡scrm系統就帶你來看看。

離職後企業微信怎麼注銷？

離職後，員工不能取消企業微信，隻能退出企業或讓企業管理員删除賬号。

方法一：員工主動退出企業

離職員工可以打開企業微信APP，點擊我-設置-管理企業，選擇退出企業。離職者離開企業後，其個人信息将在企業微信通訊簿上保存30天。員工到期後未重新加入企業的，員工賬戶将自動删除。

方法二：管理員删除離職員工賬号

員工離職後，企業管理員可登錄企業微信管理背景，在通訊錄頁面查看離職員工，點擊删除。删除離職員工賬戶後，企業管理員不能再登錄原公司賬戶。

離職後員工企業微信聊天記錄還在嗎？

員工離職後，企業管理員将離職員工的工作交給新員工，因此離職員工的企業微信聊天記錄在這裡尤為重要。離職後如何判斷企業微信聊天記錄是否仍然存在？具體以分以下情形：

1)員工主動或被動離職。

無論是主動離職還是被動離職，其企業微信聊天記錄都将被删除。

企業未開通會話存檔功能，管理員未及時分配離職繼承，離職員工主動退出企業微信，30天内不再加入企業，30天後系統自動删除員工賬号和企業微信聊天記錄。如果管理員直接在通訊錄中删除離職員工的企業微信賬号，離職員工的企業微信聊天記錄也将全部删除。

為更好地保護員工權益和工作交接，建議企業提前在企業微信管理背景下開通會話存檔功能。

2）企業開通了會話存檔功能

如果企業在員工離職前已開通會話存檔功能，離職員工的企業微信聊天記錄将永久保存，無論是主動退出企業還是管理員，都将直接删除離職員工賬号。即使員工離職後删除了企業微信聊天記錄，也可以在會話存檔中查看被删除的聊天内容。

因此，企業應提前開通會話存檔功能，避免員工離職後工作交接的麻煩。然而，企業微信的會話存檔功能隻是一個接口，需要企業進行二次開發才能使用。建議企業選擇點鏡SCRM系統的會話存檔功能，随時查看離職員工的企業微信聊天記錄，省時省力。

點鏡scrm系統會話存檔功能不僅可以永久存檔在職/離職員工的企業微信聊天記錄，還可以通過設置監控敏感詞和關鍵詞，檢查員工内部、員工與客戶之間的所有企業微信聊天記錄，監控員工的私人回扣。

以上就是關于離職後企業微信怎麼注銷，以及離職後員工企業微信聊天記錄是否還在的相關解答了。員工離職後，建議管理員及時繼承離職，結合點鏡scrm系統的會話存檔功能，更好地交接工作。

在提供了點鏡scrm系統的消息存檔功能之後，我們還可以使用一些派生功能：

1、違規提醒。如果員工和客戶在聊天中提到添加微信、紅包等關鍵詞，點鏡scrm系統會及時向管理員發送信息提示，減少員工轉移客戶資源和飛單。

2、客戶群提醒。雖然企業微信具有反騷擾功能，可以幫助我們管理客戶群，避免群聊廣告影響客戶，但企業微信無法識别二維碼海報，不完善，可以使用客戶群提示功能補充，及時發現客戶群，管理。

3、自動打标簽。标簽識别後，将幫助我們準确吸引客戶，提高轉化率，但如果我們來回查看企業微信聊天記錄，工作量大，效率低。此時，如果打開信息存檔功能，可以設置一些關鍵詞，讓點鏡SCRM系統根據聊天關鍵詞自動标記客戶，減少員工工作量。

除上述功能之外，點鏡scrm系統還具有其他一些高級特性，可以幫助員工有效地管理客戶群，對客戶進行精細化操作，有需要的朋友可以到點鏡scrm系統官網咨詢！

點鏡scrm是基于騰訊企業微信官方接口開發的集微信營銷與微信管理于一體的企業微信CRM軟件系統。點鏡scrm是基于企業微信官方端口的營銷管理系統，能幫助企業最大化利用企業微信的營銷功能，并管控員工在微信上的工作軌迹，徹底杜絕員工飛單、私自收款、私删會話、私删客戶、離職帶走客戶等潛在違規行為，保護企業客資的同時，提升企業營銷能力。

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