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離職後最重要的5件事

生活 更新时间:2024-07-24 13:12:53

1. 有了離職想法,不要告訴任何人尤其是同事。身邊有朋友下班吐槽了一句不想幹了,第二天就被領導叫去談話。在确定離職日期之前,建議謹言慎行。萬一你不走,全公司都知道了,才是騎虎難下…

2.确定離職,提前30天告知領導:①勞動法規定:正式員工提前30天書面通知單位,試用期提前3天。不需要領導同意,到時間直接走人,順利最快當天辦完~②建議用面談 書面兩種方式,郵件、紙質、電子版都可以。

3.不要被領導的升職/加薪動搖,大部分領導的挽留,是因為還沒有找到合适的接手人選。既然有了走的打算,該做的努力也做過了,就堅定自己的内心吧。

離職後最重要的5件事(關于離職的10個注意事項)1

4. 問離職原因,不要實話實說,公司沒發展,領導瞎指揮,同事豬隊友,一人幹3人的活..既然要走了,說了又有何用?公司有啥問題,領導還能不知道?不如微微一笑,回複一句“公司挺好的,是我自己不太适合這份工作”,大家體面分手。

5.不要告訴領導和同事下家多一事不如少一事,可以說決定先休息一段時間,再開始找工作。

6.确定離職後:做好工作交接,讓對方簽字确認,,好好配合公司做好交接,因為你的下家公司有可能做背調,别給公司留下話柄;同時認真梳理工作内容與成果也是對這段工作的一個總結和複盤。

離職後最重要的5件事(關于離職的10個注意事項)2

7.備份文件,清理電腦,不是退出賬号就萬事大吉了哈,電腦一定要清幹淨!包括:各類浏覽器的書簽、收藏及浏覽痕迹;各平台聊天記錄;下載記錄等(具體攻略可自行搜索)

8.找人事開離職證明,離職證明包含:勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、工作年限等。一定要加蓋公章!千萬不要忘!

9.和同事領導大方告别,多個朋友多條路,多個敵人多堵牆。在職時大家是上下級,是同事、是競争者,說不定以後還在一個城市工作,或在同一個行業裡做事。

走出公司再發個朋友圈,大家相逢在高處!

10.告别過去,迎接新生活,也許這是你第一次辭職,也許你換了幾份工作,還是會害怕、擔心、焦慮。但恭喜你勇敢踏出了第一步,擁有了做出改變的勇氣。

離職後最重要的5件事(關于離職的10個注意事項)3

人生不是百米賽跑,而是一場馬拉松。一份工作隻是你漫長旅途中的一個小小站點,重要的是,永遠都要記得努力向前奔跑,在變好的路上永不停歇!

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