先問一句,你海投過嗎?大到CEO,小到清潔工,你敢招我就敢投,看都不帶看的!
之前遇到過不少這樣的應聘者,坐下來面試了都不知道這個公司叫什麼名字,幹什麼的,來應聘什麼崗位。
不建議大家像上面那樣啊,希望接到面試電話的小夥伴都是自己精挑細選的公司。
既然通知面試了,那,直接去?别鬧!!!
面試前有些功課是必須要做的
了解應聘的公司
公司是什麼領域?規模大小如何?市場上是否有競争對手?有哪幾家?相比之下要去的這家有什麼優勢?你對公司所處的領域發展前景怎麼看?
面試崗位的職責
如果你選擇了這個崗位,說明你有了這方面的工作經驗,或者沒有工作經驗,但是對這個工作崗位有興趣,研究過,知識儲備量能否匹配該崗位标準?如果崗位标準高于預期,什麼樣的理由能夠拿下面試官。詳細了解一下這個崗位的工作要求,這樣面試的時候能夠把自己的經曆往崗位職責上靠攏。
站在面試官的角度提問題
先做個自我介紹吧
你上一份工作為什麼離職?
你對我們公司有多少了解?
為什麼要選擇這個工作?
如果給你這份工作你會怎麼做?
能接受加班嗎?
你有什麼優缺點?
給我個錄用你的理由。
面試官的問題一般如上但不僅限于此,所以面試之前做好問題方面的功課,多準備幾個答案,實在感覺刁鑽的問題自行搜索理想答案,但不要太做作!關于如何應對面試官的各種刁鑽問題,小編以後的文章也會教給大家!
保持良好個人形象
面試官對你的第一印象,對面試結果有着很大的影響。根據面試崗位不同,着裝打扮也各不相同。如果你面試主持人,那就要打扮的有氣質。其他普遍性的崗位,做到穿的整潔,幹淨,大方即可。
準備工作大緻如此,提前準備好自己要帶的資料,提早到場等待面試,保持良好心态,找工作本身就是一個雙向選擇的過程。
沒有最好的,隻有最合适的!
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