機構調整目的是精兵簡政，優化職能配置完善機構設置，同時也為了更好地理順權責關系，促進高質量發展。機構調整，并不僅僅意味着機構的撤銷、合并，還意味着機構編制的大調整。通過機構整合，多地的行政機構和事業單位編制的分配，都出現了變化。尤其在鄉鎮，深化鄉鎮事業單位改革，也是對鄉鎮事業編制進行重新分配的過程。現在，我們以祁東縣深化鄉鎮（街道）機構改革實施方案公布的鄉鎮事業單位改革後編制排名情況分析，來了解一下鄉鎮事業單位改革後各事業單位編制的排名變化。

在祁東縣，鄉鎮事業單位整合完成之後，鄉鎮主要的事業單位包括農業綜合服務中心、社會事務服務中心、行政綜合執法大隊、政務服務中心。其中，事業編制最少的是鄉鎮政務服務中心。根據祁東縣公布的數據顯示，在祁東縣所屬鄉鎮中，政務中心的編制在4~6人之間，排名鄉鎮第四名。為什麼鄉鎮政務中心的編制如此少？原因就在于，鄉鎮雖然設立了政務中心，但是：鄉鎮政務中心承接的政務服務工作職能，相比縣政務服務中心要少得多，因此，相應的人員配比也較少。但是，通過設立政務服務中心，鄉鎮群衆辦事少跑腿，群衆的滿意度提高了。

在鄉鎮事業單位編制排名中，綜合行政執法大隊排名第三名，根據各鄉鎮人口數量等的不同，各鄉鎮綜合行政執法大隊的編制數，在8~12人之間，最低為8人，大部分為10人，還有一部分鄉鎮為12人。鄉鎮綜合行政執法大隊，是為了按照有關法律規定相對集中行使行政處罰權而設立的。鄉鎮綜合行政執法大隊以鄉鎮名義開展執法工作，接受縣級主管部門的業務指導和監督，通過設立鄉鎮綜合行政執法大隊，有利于推動鄉鎮本轄區内的日常執法活動和重大案件線索巡查，促進鄉鎮執法工作的開展。

在鄉鎮的事業單位中，社會事務綜合服務中心編制數排名第三。社會事務綜合服務中心，同時負責文化綜合服務站和退役軍人服務站的工作，主要職能不僅包括社會救助和社會保障，還要做好退役軍人創業就業以及衛生健康等方面的公益性事務工作，同時還要承接文體廣電科技等方面的公益性事務。社會事務綜合服務中心的工作面廣、工作量大，因此，編制數相對較多。從編制分配情況來看，社會事務綜合服務中心的編制在7~26人之間，普遍在13~16人左右，最高可達26人。

在鄉鎮的事業單位中，要問哪一個事業單位的重要性最突出，毫無疑問，首當其沖是農業綜合服務中心。農業綜合服務中心，從編制數來看，也是鄉鎮事業單位中最大的。農業綜合服務中心的編制，在10~37人之間，普遍在16~25人左右。為什麼農業綜合服務中心如此龐大呢？因為鄉鎮農業綜合服務中心不僅要承接原本屬于鄉鎮農業綜合服務站的工作，還要負責經營管理站、文化綜合服務站、衛生計生綜合監督執法所、水利管理服務站、林業站等多個事業單位的工作職能。因此，編制數相應提高，工作力量更充足。

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