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唐僧師徒四人的管理小故事

圖文 更新时间:2025-01-15 20:55:44

唐僧師徒四人的管理小故事?《西遊記》作為我國古典四大名著之一,最吸引人眼球的似乎曆來都是裡面奇幻的神鬼故事一猴一豬一馬一人護送着唐僧,經曆過八十一道苦難才能夠修成正果,但是這裡一路上要面臨的不隻是外部的危險,還有團隊内部的矛盾,今天小編就來說說關于唐僧師徒四人的管理小故事?下面更多詳細答案一起來看看吧!

唐僧師徒四人的管理小故事(通過唐僧師徒的經曆)1

唐僧師徒四人的管理小故事

《西遊記》作為我國古典四大名著之一,最吸引人眼球的似乎曆來都是裡面奇幻的神鬼故事。一猴一豬一馬一人護送着唐僧,經曆過八十一道苦難才能夠修成正果,但是這裡一路上要面臨的不隻是外部的危險,還有團隊内部的矛盾。

唐僧的幾位徒弟各有本領,他們的出身也不盡相同,幾人一開始并不和諧。他們并不會誠心誠意地敬服其他人,因此幾次危機下,團隊内部的沖突和摩擦暴露無遺。此時領導者唐僧的作用就非常關鍵了。

《西遊記》的神話明顯具有現實意義,對當今社會仍舊有很多啟示。譬如在一個團隊當中如何準确找到自己的定位?作為領導者怎樣才能使自己的屬下齊心協力、彼此信任,完成同一個目标?這些在《西遊記》當中都能找到答案。

師徒四人的性格及背景

首先是唐三藏,取經小隊當中最核心的人物。他原本是西天如來佛祖座下的金蟬子,已經曆過九世劫難,作為唐三藏的這一世如果能取得真經,最終才算功德圓滿。

唐僧本人對取經的信念是最堅定的,他接受了數年佛學教育,對普度世人、為蒼生帶來福祉有極高的向往。

但唐僧隻是一個手無縛雞之力的佛門弟子,他不具備降妖除魔的本領,而且由于其體質特殊,反倒成了妖怪們眼中的美味佳肴,因此他需要人一路護送。可以說孫悟空等人一開始都是輔助角色,他們對真經并不看重,隻是遵循觀音菩薩的命令而保護唐僧。

大弟子孫悟空是整本《西遊記》當中最出彩的角色,他是汲取天地精華而生的一隻石猴,一切行為全憑自己喜好,與世間的普通人大相徑庭。他天資卓絕,曾拜菩提老祖為師學了一身本領,此後由于大鬧天宮被如來佛祖鎮壓在五指山下。

孫悟空的性格桀骜不馴,看起來是最難約束的一個。吳承恩賦予他猴子的外形,因為猴子是以聰明靈巧見長的動物,這也寓意着孫悟空本領高強、機智敏捷、遇事懂得變通。雖然唐僧是名義上的領導者,但很多事情也得聽從孫悟空的安排。

二師兄豬八戒原本是天庭的天蓬元帥,做神仙的時候也曾風光一時,後來因為其人貪婪好色,調戲了嫦娥仙子,才被玉帝貶下凡間。不料天蓬投胎的時候誤投豬胎,變成了一副豬首人身的樣子。

豬八戒的外形恰好與孫悟空形成了鮮明對比,這無疑是吳承恩有意為之。豬八戒好吃懶做,喜歡偷奸耍滑,是取經路上最不肯出力氣的一個人。

他雖然屢次說要散夥回高老莊娶媳婦,但也每每在關鍵時刻護在唐僧面前,是一個有着多面性格的角色。

最不起眼的要數三師弟沙和尚,整本書裡他的台詞以及動作描寫也是最少的。有人曾認為他的形象不夠飽滿,但吳承恩塑造這個角色意在展露一種普通人的生活狀态,不需要太多的着墨就能夠刻畫到位。

沙和尚原本是玉帝面前的卷簾大将,因為在蟠桃會上失手打碎了一個玻璃盞,被玉帝罰到凡間。

他為人本分,甚至有一點木讷,但是對唐僧忠心耿耿。在路途上沙和尚扮演了一個挑夫的角色,可他一直盡忠職守,從未吐露過半句怨言。

取經團隊的角色定位

唐三藏在整個取經小隊中的地位是最高的,他性格善良,甚至善良到有些迂腐,出現了好幾次不能分辨黑白的狀況。他把百姓生活疾苦放在首位,為了修行佛法可以摒棄掉凡人的情愛貪欲,願意以一身之力解救萬民于水火當中。

這個角色不僅具有崇高的個人魅力,還有強大的背景支撐,他身後有如來佛祖及觀音菩薩等大神坐鎮,因此唐僧做領導者再合适不過。

唐僧是取經這一目标的主要執行者,能夠将這一目标賦予重大的社會意義,正是這種道德感和權威性才能使三個本領各異的徒弟誠服。

如果說孫悟空是下屬,那麼一定是下屬當中的骨幹成員,承擔最多的工作,作出同樣多的貢獻。他的本領是師徒四人中最高強的,所以總是沖在降妖除魔的最前線,一雙火眼金睛更是無數次預判災禍、解救衆人。

即使遇到了棘手的問題,孫悟空還能上天入地地搬救兵,因為五百年前他結識過許多神仙,為自己積攢下了廣泛的人脈。他在團隊當中能夠提高所有人的士氣,因為孫悟空從來不會輕言放棄,遇到挫折隻會愈戰愈勇。

當然孫悟空也會有一些缺點,例如他恃才傲物,霸道強勢,喜歡戲弄别人。但是這一切都是唐僧默許的,團隊中這樣有才能的人,有一點自己的驕傲是可以被理解的。

雖然很多人對豬八戒的第一印象都是偏負面的,因為他不思進取,還總嚷嚷着散夥,但豬八戒在取經團隊裡堪稱最強輔助。他的實力遜于孫悟空,但孫悟空畢竟隻是一個人,總有照顧不暇的時候,這時豬八戒就成為了他最好的幫手。

豬八戒性格懶散但是也更外向随和,充當了隊伍當中的氣氛調節劑,對其他成員有着較強的感染力。取經路途本就艱苦,有了豬八戒的存在,與其他人的交往以及團隊業務的展開才會更順利。

沙和尚的性格在幾人當中是最穩重的,他既不像孫悟空那樣驕傲,也不會像豬八戒那麼懦弱。他不善言辭,不會哄師父開心,但同樣也最讓師父放心。他是團隊矛盾的緩沖帶,能夠平衡幾個人的性格沖突,使這個隊伍更加團結。

沙和尚在團隊裡扮演着後衛的角色,白龍馬以及行李等物均交由沙和尚看管。沙和尚總是寸步不離地跟着師父,少見什麼戰功。并不是他太弱,而是需要有個人時刻看護在唐僧身前,這樣孫悟空和豬八戒才能放心地外出禦敵。

唐僧的管理之道

要使各懷心思的屬下同心協力,并不是隻靠善心就可以做到的。唐僧對待三個徒弟會真心關懷,但也會恩威并施。取經是一個極其艱難的差事,金蟬子前九世都在路上喪命,所以首先他最需要有堅定完成任務的信念。

領導者完成目标的信念夠堅定,才能感染到自己的下屬,不至于遭遇一點困難就放棄。尤其隊伍裡已經有豬八戒這麼消極的員工,那麼更要時刻提點他,遏止他想要散夥的想法。盡量讓取經變成所有人的共同追求,給予他們足夠的驅動力。

其次要以身作則,唐僧的佛法造詣非常高深,三個徒弟雖然都也拜入了佛門,但他們身上仍舊保留着很多不符合佛門弟子的特點。

例如孫悟空嗜殺成性、好鬥好勇;豬八戒貪吃貪色、奸懶讒猾;沙和尚相對來說最本分,但偶爾也會犯點類似偷吃人參果的小錯誤。

唐僧當然不會苛求他們如自己一樣恪守佛門教條,因為他們肯定是做不到的。那麼退而求其次,通過自己的言行感染他們,不嫌麻煩地教導他們,盡量壓制他們身上的獸性。因此唐僧必須要先占領道德制高點,他的說教才有足夠說服力。

再次要知人善用,依據三個徒弟的不同性格、不同特長來安排最适合他們的工作。猴子本領最高,适合前去探路,戰鬥時也是前鋒。

豬八戒可以給猴子打配合,沙和尚一般留守在後方,但遇到需要和普通人打交道的場合,沙和尚平凡的外表反倒是最合适的。

最後在管理方面,唐僧會恩威并施、有的放矢。他對幾個徒弟的态度都一樣慈和,但他們不聽話的時候也需要管束。

孫悟空本領高性子又野,觀音菩薩給的緊箍咒是唐僧掌控孫悟空最有力的武器。但是緊箍咒什麼時候能念、念多久則需要唐僧自己把握分寸。

徒弟們做得好,唐僧會不吝于誇獎。豬八戒其實腦子是比較靈活的,隻是喜歡犯懶,唐僧讓他做事可能會用利益引誘,小事上給予一點關照。對沙和尚則很少譴責,偶爾有點小問題也不會責罵。

如果他做出了什麼成績,那麼更要借機鼓勵,讓沙和尚知道自己一直都有被關注,更盡心盡力地做好分内之事。

結語

一個優秀的團隊不一定每個人都非常突出,但是一定都有自己合适的位置,大家都能從身邊的夥伴那裡有所學習,汲取到前進的動力。如果唐僧手下有三個孫悟空,我們很難想象他們能走完這條取經之路。

《西遊記》能夠取得這麼高的文學地位,神怪題材隻是一方面。更重要的是我們能夠從小說當中看到許多現實社會的投影,找尋到于生活有用的人生哲理。

唐僧團隊在一次次曆練當中不斷磨合進步,恰如我們在職場當中經過摔打,一點點找到自己适合的位置以及清晰的人生目标。

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