小編的同行Miya也是個程序媛，最近兩個月，感覺自己好像被上司打入了“冷宮”。

而在這之前，她一直是部門主管比較看重的人，跟Miya同時期進公司的同事裡，她的能力是最好的。

原本，到了年底，應該給Miya的一個小組長的職位，被别的同事給代替了。

想來想去，好像一切都可以回溯到那一天——她跟直屬上司的微信聊天。

這一天是周日，直屬上司發信息過來的時候，Miya正在家，熱火朝天地打遊戲。

“叮”地一聲，消息來了。

上司：我現在在公司加班，昨天你做好的設計稿放在哪裡了？

Miya：在公用電腦桌面的2号文件夾。

上司：這個應該是已經修改好的最終版本吧？

Miya：嗯。

然後上司發過來一個“。。。”

Miya也沒多想，反正已經回複完上司的問題了，手裡的遊戲隊友還在催她呢，就沒管，自顧自打遊戲去了。

從那之後，一向對她還不錯的直屬上司就開始漸漸冷淡起來，以至于，把小組長的位置也給了别人。

Miya的被冷落，到底是不是隻因為回複了一個“嗯”我們不得而知，但在職場中，這的确是一個不好的習慣。

光看上面他們倆的這組對話，上司會不會有一種被小看、被輕視的感覺呢？

很可能有。

其實，Miya完全可以把話說得更有禮貌一點，無非多打幾個字，多說幾句話而已。

不管說什麼，都比回複一個“嗯”要強得多。

職場中，還有幾個很多人經常犯，卻不自知的微信“陋習”，我們來盤點一下，看看你中了沒。

一，發了一句“在嗎”之後，不馬上發有用的問題或内容。

很多人給别人發微信的時候，習慣說一句“在嗎”。

這可能是早年間用扣扣的“遺留習慣”吧，因為那會兒，扣扣若是離線狀态，就不能實時聊天了，得等對方再次上線，才能看到留言，進行回複。

但現在，幾乎所有人的微信都是一天25小時高強度在線，哪有什麼在和不在的區别啊，無非就是想回你和不想回你的區别。

而快節奏的現代職場——溝通，本就是很占用時間的事情，你要是上來不說正事，東扯西拉一堆沒用的，手機的另一頭，肯定要抓狂了。

所以，當小編每次打開微信，看到有人不停的發“在嗎”“在不在”的時候，真的很想吐槽：

你不說你什麼事，我怎麼知道我在不在？

若是好事，我當然在；

若是借錢，我肯定不在啊。

自從“在嗎”在網絡上被吐槽過幾次之後，現在好像發“在嗎”的人變得少了。

就算是發，也隻是一種打招呼，類似于“你好”這種詞，通常直接會跟上真正想說的内容，說明大家的“微信禮儀”意識都有顯著的提升。

如果現在，還有人不停的問在嗎，那可能有這三種目的：

1. 借錢，
2. 賣貨，
3. 求你辦事。

除此之外，小編還真想不到有什麼緣故，能讓人锲而不舍地“在嗎在嗎”了。

二，給上司/領導/客戶發語音。

發語音沒問題，尤其是實在不方便打字的時候，偶爾為之，不會有人見怪。

但你有沒有發現：

很多人，把語音當成了最常用的溝通工具，跟平級的同事，關系好的朋友發語音就算了，跟上司、老闆、客戶、領導也都發語音，這就有些不合适了。

如果對方這會兒心情不好，一條60秒的語音，絕對是點燃怒火的最佳助燃劑，沒有之一。

點開之後，如果還夾雜着“這個”“那個”“嗯啊”，或者各種噪音，沒聽懂的地方，還得耐心地重新點開語音再聽一遍，就問你崩不崩潰。

連你自己都不願意聽的語音，作為晚輩、學生或者職場裡的下屬，發給級别更高的人，讓他們去忍受語音的不便……

額，該說你是情商低呢，還是情商很低呢？

三，跟不熟悉的人發微信電話，甚至視頻。

說實話，像小編這樣比較嚴重的“社恐”患者，光是電話鈴聲一響，我就本能的心跳加速；

要是無預期地看到微信視頻的邀請，那完了，大腦直接一片空白。

其實，不要說職場了，就是在日常生活中，誰都不喜歡突如其來的“襲擊”。

哪怕你不借錢、不推銷、不要求随份子，突然的視頻通話邀請，對很多人來說，也是不小的心理負擔。

so，除了預定好的視頻會議和提前通知的視頻通話，還是輕易不要給别人“驚喜”為好，很容易變成“驚吓”啊。

結語

現在的微信，已經并不隻是聊天的工具，很多時候已經深入了我們職場的腹地， 成為每個職場人的“表演舞台”。

你職場圈子裡的每個人，都在通過微信、朋友圈來觀察你。

很多時候，朋友圈是你的名片，而微信聊天的方式和技巧就是你的外表。

不熟悉的人，第一次認識的人……都會通過先翻看對方的朋友圈，再在微信聊幾句，來試着了解對方。

很多人會說：

我這人性格就這樣，性格豪爽，說話直率，不喜歡弄那些虛的。

我想說：

【沒禮貌】不是你【有個性】的借口，沒禮貌就是沒禮貌，不要用什麼個性來掩飾。

再有個性的人，也可以做一個有禮貌，有分寸，掌握社交禮儀的人，這二者并不沖突。

尤其是職場中的微信溝通這麼頻繁，這就考驗着每一個職場人的書面表達能力，甚至包括表情包、标點符号等等的運用。

很多人看到這裡可能會不屑：

不就是微信發個信息嗎，有那麼多講究，累不累人啊，太虛僞了。

小編建議你：

生活中，你當然可以做一個率真的人，做一個不拘小節的人，沒人管得了你；

但既然在工作的場合，最好收起那些所謂的個性。

否則最終，還是給自己找麻煩。

掌握一些社交禮儀，适時佩戴社交面具，也沒什麼不好。

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