公文寫作是一件很嚴肅的事情，一旦出現問題，撰寫者本人的臉面都在其次，關鍵是有損單位和組織的聲譽。

舉個例子：

這是下級向上級呈送的報告，落款蓋着鮮紅印章，是一篇地地道道的公文。

但凡有一點文字功底的人，都能看出其中毛病多多。

我院胃鏡室袁峰酒後上崗，發生糾紛事件，嚴重違反規定。

這句話存在身份不明，情節不明，原因不明的問題。

1、袁峰在胃鏡室是幹啥的？是醫生，護士，導診員，還是保潔大媽，都沒說清楚。

2、和誰發生糾紛？是同事，患者，還是社會閑散人員。總不會自己和自己發生糾紛吧！

3、嚴重違反了哪條規定？公文寫作必須釘是釘卯是卯，一口吐沫砸一個坑，讓人無可挑剔。你不說出來，豈不成了無的放矢，信口開河！

經查，我院胃鏡室袁峰酒後上崗與患者發生肢體沖突。

這句話，既重複又羅裡羅嗦。

其實前後兩段話加起來，隻用一句話就可以說得言簡意駭。即：

我院胃鏡室醫生袁峰酒後上崗與患者發生肢體沖突，嚴重違反我院職工守則xx條xx款xx的規定。

這樣寫，既避免了前後重複，也說清了來龍去脈，讓人看得明明白白。

可是，該文經過兩次重複，才說出所謂的糾紛原來是和患者發生了肢體沖突。分明一句話就可說清的事，偏要重複而且還把糾紛變成了肢體沖突。

更不該的是，行文至此，依舊沒說清這個袁峰到底是幹啥的，他到底違反了哪條規定。

給袁峰予以立即停止工作寫深刻檢查，停止工作期間，取消工資、本月績效和一切待遇。

這段話在語法和邏輯上都有毛病。

1、首句沒有說完整，缺個“處理”兩字的主語。

應改為：給予其停止工作寫出書面檢查的處理。這句話到此已經結束，後面應該是句号，不是逗号。

2、既然沒有被開除，就說明他還是單位的職工，怎麼可能取消工資呢？況且處分類别裡并沒有取消工資的說法。

應改為：停止工作期間，工資暫停發放。

建議有關部門行政記過處分。

這話說得莫名其妙，純屬缺斤短兩，缺筋少肉。

應改為：建議有關部門給予其行政記過處分。

上挂一級處理，主任負連帶責任，挂職處理。

1、什麼是上挂一級處理？這分明是俗話土語，怎麼可以用在公文之中呢。

2、主任是誰呀？公文寫作不帶打虎眼的，必須把話說清楚，該是誰就是誰，不宜含糊其辭藏着掖着。

3、什麼叫挂職處理？無非是把這個人的職務挂起來，暫停這個人的職務。既然如此，就說暫停職務有多好呢，何必用挂職這樣的土話來說呢。

另外，在幹部的鍛煉使用上，讓其去基層單位暫時代任某個職務，确實有挂職這個說法。

但該文顯然不是這個意思，而是暫停這個人的職務。這就更是驢唇不對馬嘴了。

公文是一項極其嚴肅的文體，落款蓋着鮮紅的大印，代表着一級組織。因此需要有嚴格的規範，不能什麼話都往上寫。

尤其是下級呈送給上級的報告，更要嚴謹規範。否則，如果寫上“天王蓋地虎，寶塔鎮河妖”的黑話，成何體統，豈不成了笑話！

公文不像新聞稿和文藝作品，可以鋪陳渲染表達情緒。它必須邏輯嚴謹，字斟句酌，多一個字不妥，少一個字不行。否則就不是一篇合格的公文。

梳理這篇公文，大緻可發現以下幾個問題：

這是一篇下級呈送給上級的報告（縣中醫院打給縣衛健局）。

這顯然是上傳的文件，不是給下級看的。

如果想讓大家知曉，就不是向上級《報告》，而是采用《通報》的公文形式，公布于大衆。

但不知為何，這篇呈送給上級的《報告》，竟然流傳到了社會上。

公文的撰稿者顯然是個生手，基本功較差，尤其對公文寫作的标準不掌握，尚不具備駕馱文字的能力。

該單位主管領導，可能對該文沒有認真審核，看都沒看就簽字蓋章上報了。

也可能是審核者的文字水平和撰稿者不相上下，看不出其中的毛病。

縣一級的中醫院，不是村鎮衛生所，既然都設黨委了，說明已經具備了相當級别，理應具備相當的高度。

但從該文中卻看不出這個高度。

這樣草率不合格的公文，也許是某人搞的惡作劇。如果是那樣的話，确實沒必要咬文嚼字，權當是個遊戲即可。

隻是不知道這個中醫院對此會持什麼态度。

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