作為一個海外留學生，不管是想在校找實習打工，還是以後進入外企工作，一份铮亮的英文簡曆都是必不可少的。然而你真的知道英文簡曆怎麼寫更能吸引HR的目光嘛？

英文簡曆就是把中文簡曆直接翻譯過來

01

No no no.

相比中文簡曆，英文簡曆有很多講究，比如描述自己的過往經曆時要省略主語，使用強動詞（strong action verbs）開頭。

要想表達同樣的意思，比如管理了一個10人的小組，用Managed 或者 Led a group of ten就比用In charge of，responsible for更好。

前者顯得更有力，能夠突顯候選人的主動性、執行力。而後者雖然看起來長且高大上，實際上卻沒有真正表達什麼含義（像不像你寫論文時那些用來湊字數的詞組？）

同時，不要忘了這些action verbs通常都要用過去時态（因為描述的是過去取得的成就）。當然，如果是描述你當前正在做的工作也可以使用現在時态（記得加s）。

基本信息你填對了沒？

02

中文簡曆往往會包含候選人的諸多信息，比如性别、年齡生日、身高、婚姻狀況、政治面貌等等。

相比之下，英文簡曆則要簡潔得多。标準的英文簡曆在擡頭一欄隻需要包含姓名、聯系方式，包括電話、工作郵箱、以及聯系地址（可選，具體取決于個人隐私考慮，可以告知HR你上班是否方便）。

姓名一欄如果是應聘正規大公司的話建議填自己證件上的中文名拼音，以免錄入信息系統的時候出錯，畢竟英文名更多是作為日常的昵稱使用。

手機号的話記得填上國家區号，并每隔3至4位用“（）“或者“-”隔開。工作郵箱的話國内建議使用網易的163郵箱，國外的話則可以使用微軟的Outlook或者谷歌的Gmail，如果母校有名氣的話也可以使用學校郵箱，但記得千萬不要使用QQ郵箱。

語句簡練明确，避免模糊冗雜

03

知道YRIS原則嗎，YRIS=your resume is scanned, not read. （你的簡曆是用來浏覽的，不是用來讀的）。因此，描述過往經曆的每一個bullet point後面内容最好控制在一行以内，最多兩行（如果你有更多話想跟HR說，請把這些話寫在簡曆的summary一欄或者cover letter裡）。

同時，每一個工作經曆建議用3-6個bullet point來介紹你的工作内容，越近期的工作可以介紹得更詳細一些。在描述工作成果時要避免使用several，many，a lot of，some等模糊的表達，而是用具體的數字指标來量化你的工作成果，如取得了多少産出、管理了多少人、銷售額是多少等等，這樣看起來更直觀。

簡曆有必要用華麗高大上的排版嗎

04

除非你在藝術設計行業工作，否則一般不需要。

首先，閱簡曆無數的HR早已對各式各樣的簡曆視覺疲勞，因此，HR更青睐的往往是方便他們在短時間（半分鐘以内）内快速浏覽候選人信息的簡曆。這時候，一份簡潔大方的黑白簡曆可能更符合HR的閱讀習慣，而面對一份五顔六色的簡曆，HR可能反而需要更多時間才能理清簡曆的邏輯。

其次，面對海量的簡曆，很多大公司都會用applicant tracking system（候選人管理系統），通過篩選關鍵字來提取和整理候選人的關鍵信息，從而找到和崗位匹配度高的候選人。

簡曆信息通過ATS（候選人管理系統）提取以後可能長這樣：

據統計，99%的世界五百強企業都在使用候選人管理系統。而這時，一份格式簡單的黑白簡曆往往反而方便系統提取信息、不容易出錯，而一份花裡胡哨的簡曆則有可能出現跳行、詞句提取錯誤的現象。當然，你也可以選擇準備華麗和簡潔兩份簡曆，一份經過精心設計的簡曆用于Email給HR，另一份簡潔大方的黑白簡曆則用于網申投遞。

還想知道更多撰寫英文簡曆時的小竅門和需要注意的小細節嗎？敬請關注11月10日舉辦的簡曆講座，手把手教你做最專業的英文簡曆！對求職、實習、校招有困惑的小夥伴歡迎關注公衆号“美國留學中心”私信咨詢

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!