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平安普惠對員工的壓榨行為

職場 更新时间:2024-07-23 22:07:31

平安普惠是平安保險旗下子公司,主要為小微企業主提供貸款咨詢服務。

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如今的平安能有這麼大的成就離不開每一位平安高層的努力,就像傳銷的模式一樣賺錢的都是塔尖的人,對外坑客戶,對内坑員工,幾十年來一直壓榨剝削免費的勞動力功不可沒,平安招人以前都是沒有底薪的,近幾年國家對勞動法勞動人民的權益保護動作加大,平安才有了800塊錢的底薪,有等于無的800扣除五險一金工會費等,基本不剩了。

這個公司100個人,起碼有20個人在負責招聘, 有的時候還讓員工免費加班幫忙招人,不管任何崗位,實際都是做銷售的,你看到在招人事或者風控等你去面試,不管你條件如何優秀,畢業于任何學校,都會對你PUA,把你打擊的體無完膚,并勸你做銷售,底薪八百。

知道為什麼全民招人嗎?因為公司理念就是增員等于增産,增員等于增産多招來一個人,就多一個免費勞動力,話費自己貼,交通費自己貼,以平安的名義維護老客戶這個錢也要你自己出,還有每個月每人600塊的好醫生一生保。招人給的獎勵比你工資還高,你就應該知道這是一個拉人頭緻富的平台了。

到點不允許下班,開會的時候會指桑罵槐,想到點下班的都是廢物,是過來蹭空調的廢物,天天早上開會晚上開會,主題就是給你洗腦畫大餅,會拿收入最高的十個人給你洗腦,不會讓你看到有多少人飯都吃不飽,高強度的加班并且還不能有絲毫怨言。

裡面的員工都特别會PUA套路,對外PUA套路客戶,是個人就有打壓點,打一巴掌給個甜棗,對内PUA員工,打壓的你覺得世上公司千千萬,隻有平安是最好。

入職前說的再好都是假象,實際上進去就知道了,說是8點15上班,實際上8點沒到就要罰款100元,這錢都是進了經理的小金庫,也不知道總監知道還是不知道,反正投訴的話會好幾天,過幾天依然恢複原樣,說是6點下班,實際上開個會要到7點,第二天沒有客戶的要在公司盤客戶盤到10點鐘是常态,不開單就是拉群,把一衆不開單的員工拉到一個群起名小黑屋,

一堆領導時刻要求你随時報到在幹嘛,并且有人開單了你就得發紅包,金額20元以下不等,對你的懲罰對開單人的獎勵,據說老員工有車補飯補油補什麼的,對不起這些都是給你畫的餅,想拿?做夢吧。

想離職?對不起最近離職率高沒有名額,你要等等等,然後離職還要扣200塊錢,說是沒有開單離職主管會扣錢,這錢得你自己補。基本上兩個月後公司會有一生保和體檢卡,大概是333和598的價格,你沒有成功推給客戶就自己買單,每月都有。所以平安有句話:平安賺錢平安花,一分錢都别想帶回家。浪費了幾年青春,隻剩下一堆體檢卡。

所以啊,剛畢業的大學生千萬不要被套路進去了,第一個工作尤其重要!

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