合夥人10大鐵律?昨天合夥人早會感受最深的一個詞：公開表達什麼是公開表達呢？就是通過朋友圈、文章等平台來表達你的所思所想，也是讓别人了解你的窗口，我來為大家講解一下關于合夥人10大鐵律?跟着小編一起來看一看吧!
昨天合夥人早會感受最深的一個詞：公開表達。什麼是公開表達呢？就是通過朋友圈、文章等平台來表達你的所思所想，也是讓别人了解你的窗口。
其實，生活中，我不是一個太喜歡公開表達的人，我一貫奉行的是：低調，我不喜歡太被别人關注，尤其是新到一個環境，這可能是我工作中一種态度，我認為去到一個新的單位，先不要高于高調，默默的做好自己。
我總覺得，高調會招來不必要的麻煩，所以，我屬于低頭做自己型。我算是一個被動的人，對于熟悉的人，我熱情、主動，而對于陌生人，我很少會主動。
我想，不願公開表達的原因有幾個吧:
1、習慣使然我習慣了自己默默做自己，不喜歡太多人關注，對我來說，被關注意味着有人在背後默默盯着你，可能你的一舉一動都被别人看在眼裡，說不定什麼時候有人在背後出什麼幺蛾子，我不希望成為别人的談資。
2、朋友圈不方便礙于太多工作上的同行、同事、家長，我很少在我的朋友圈分享太多，尤其是工作上，我很少展示，我在刻意保持一些距離。
3、認知不到位以前，我認為“公開表達”=“高調”，所以，不願意去表達和展示，給它們畫上了錯誤的等号。公開表達應該是一種積極、正向的展示，能夠影響他人變好，而“高調”則是迫切想讓别人看見，有一種炫耀的意思。
其實，公開表達不是一件壞事，而是在培養我們的影響力，那裡厲害的高手往往都是具有影響力、會表達的人，而作為一名合夥人或者聯合創始人，一定要發揮自己的影響力，那一定要先擴大自己的影響力，敢于走出自己是舒适區。
周日看電影時，劇中有一句話：“打開門、走出去、走遠點。”無論是人生發展，還是做事，我們都要敢于打破自己的固有限制，跳出原有思維，這樣，你才能走出去，才能走得更遠，也才能遇見更好的自己。
先從自己力所能及的小事做起，鍛煉自己公開表達的能力，比如，發圈、寫公衆号等，學會真實地表達自己，不害怕、不炫耀、不驕傲。
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