比較适合團隊精神的小故事?溝通獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰争,到了最後,兩敗俱傷,下面我們就來說一說關于比較适合團隊精神的小故事?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
溝通
獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰争,到了最後,兩敗俱傷。
獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣”。老虎吃驚地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我”!
【團隊故事啟示】:相互溝通是維系同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裡,多與同事、員工交流,也讓同事、員工多了解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
信任
兩隻鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣幹燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去隻剩下原來的一半。
雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨後,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分後悔地說:“是我錯怪了雌鳥”!
【團隊故事啟示】:老闆、同事之間要相互信任,很多幸福團結的團隊就毀于懷疑和猜忌。所以,對同事、員工要保持信任,不要讓猜疑毀了團隊。
慎重
兩隻烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最後一隻烏鴉随手撿起一樣東西向另一隻烏鴉打去。
拿東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開來,這時丢東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一隻尚未孵化好的蛋。
【團隊故事啟示】:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最後受損失的還是整個團隊。
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