入伏以來，全國多地持續高溫，各條科研生産一線上的航天人“戰”高溫、迎“烤”驗，為高質量完成科研生産任務奮勇拼搏着。中國航天科工集團有限公司所屬各單位紛紛開展了高溫慰問、夏送清涼、改善工作環境、解決一線職工後顧之憂等暖心活動，不斷增加職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

CASIC

航天系統公司

航天系統公司所屬8511所工會面向全所開展了夏季高溫慰問活動，堅持把防暑關懷送到一線。所工會深入科研生産現場，為高溫作業人員送去了包含清涼飲品和防暑用品的高溫慰問大禮包。考慮到外場工作實際，所工會還購置了專門的崗亭遮陽傘、便攜式風扇等物品。

航天系統公司所屬航天測控公司工會面向北京、成都和其他地區全體員工開展了夏季“送清涼”慰問活動。

二院

連日來，持續走高的溫度，給戰鬥在科研生産一線的職工帶來嚴峻挑戰。為了确保全面完成年度科研生産任務，二院職工鬥酷暑、戰高溫，始終堅守一線。酷暑無情人有情，為全力做好一線職工的後勤保障工作，二院及院屬各單位工會組織及時開展慰問活動，為職工送去關心關愛。

三院

自盛夏以來，北京高溫高濕，酷暑悶熱。在高溫下作業的科研生産一線幹部職工始終牽動着三院黨委的心。近日，三院黨委書記史新興先後來到熱加工廠房、下料車間、試車台旁，走進一線職工中間，把解暑飲品送到高溫作業現場，也把關心和清涼送進大家的心裡。三院黨委向不畏高溫、堅守崗位的職工表達了敬意和慰問，囑咐大家做好高溫天氣下的防暑降溫和勞動保護工作，同時做好疫情防控，科學調度安排、勞逸結合，并要求院屬單位嚴格落實疫情防控、安全生産和防暑降溫措施要求，切實保障職工身心健康，不斷改善工作環境、工作條件，更好推進科研生産任務完成。

航天三江

烈日當空，酷暑難消。當前，航天三江所屬各單位幹部職工正在為高質量完成科研生産任務努力拼搏，一線員工為搶節點，在高溫酷暑下仍然堅守崗位。

“前方一線戰高溫，後勤保障送清涼”，各單位後方保障部門想方設法為職工變着花樣送去酷暑中的一點涼意。綠豆湯、西瓜、飲料、雪糕、藿香正氣液、風油精等是送清涼物資的“主力單品”，解暑禮包也成為了新晉“網紅”，而公司領導将防暑降溫物資送到一線職工手中，則更加持了這份關愛。

六院

進入盛夏，六院科研生産任務依然繁重，但廣大幹部職工的工作熱情卻跟氣溫一樣高漲。六院黨委緊前策劃，領導班子深入一線，把防暑降溫慰問品送到一線職工手中。院屬各單位也紛紛行動，通過一線調研慰問、講解防暑降溫知識、發放防暑急救用品與慰問品等措施，将關心關愛切實送到職工的心坎上。

高溫還在繼續，六院将通過多種形式持續做好防暑降溫工作，進一步關心關愛職工身心健康，确保全體職工以飽滿的精神狀态投入到各項科研生産任務中。

航天建設

航天建設黨委領導前往多個在建項目開展“送清涼”慰問，關心關愛奮戰在高溫酷暑一線的幹部職工。在中航天公司長陽航天城電子科技園項目部，要求項目團隊“快而不亂，熱而不暈”，在狠抓進度質量的同時，牢抓安全生産工作。在華航環境北京城市副中心站綜合交通樞紐工程智慧建造平台項目部，要求團隊牢牢掌握核心技術，在智慧建造平台的基礎上不斷更新叠代信息化技術，做好平台集成和精細化、專業化服務。航天建設黨委在統籌推進各項目标任務的同時，做好防暑降溫措施，保障職工健康安全。

航天建設本部工會完善職工小家内部設施，對休息活動區域進行改造升級，增添膠囊咖啡機、購置各類圖書、擺放綠植、提供解壓玩具等，給員工營造輕松愉快的工作環境，提升大家的幸福感、獲得感。

湖南航天

炎炎夏日，驕陽似火。湖南航天黨委第一時間部署安排了“夏送清涼”系列活動。

一是“送安全”，公司領導堅持每日輪流開展深入一線巡廠工作機制，對高溫生産安全隐患進行重點排查，發現問題立行立改；安全保障部及時督促整改生産設備高溫安全隐患問題，及時維修電風扇、冷風機、空調等降溫設施，确保高溫條件下生産安全和人員安全。二是“送保障”，為廣大職工購買十滴水、藿香正氣液、人丹、清涼油、菊花、甘草等防暑降溫物品，安排食堂每天熬制涼茶免費供應全公司職工等，進一步改善公司生産生活條件。三是“送關愛”，公司工會開展了“炎炎夏日送西瓜”活動，一大批又大又圓、香甜可口的西瓜派送到各部門、各經營單元，将清涼和關懷送到每位員工手中。

航天信息

航天信息高度重視盛夏防暑降溫工作，周密制定防暑降溫慰問計劃，通過線上線下相結合的方式，每月向一線員工發放消暑物資，品類達20餘種，慰問員工2000餘人，将“月月有慰問、滿滿幸福感”落實到位，切實為員工群衆辦實事、做好事、解難事，持續提升員工歸屬感、幸福感和獲得感。

金稅産業本部線上慰問遠在廣東的可信項目團隊，安排項目保障團隊為一線開發及測試人員送去藿香正氣水、解暑涼茶等防暑降溫包，并延長半小時午休時間，讓團隊成員充足休息，全力以赴保證項目順利交付。

江蘇航信、廣東航信、河北航信、湖北航信、安徽航信、山東航信紛紛組織“夏日送清涼”慰問活動，深入基層傾聽員工心聲，着力解決生産生活實際問題，為高溫天仍堅守在一線的員工發放防曬帽、驅蚊水等防暑降溫物資。

航天工研院

正值盛夏，航天工研院所屬航天亮麗正如火如荼推進航天科工西北科技創新産業園項目建設，為做好一線職工安全生産和勞動保護工作，落實好防暑降溫措施，航天亮麗黨支部開展夏日送清涼活動，切實維護勞動者安全健康權益。

航天亮麗黨支部為一線職工送去防暑降溫物品，對大家頂烈日、戰酷暑的精神緻以崇高敬意，叮囑他們在高溫天氣工作時注意做好防暑降溫措施，同時贈送安全手冊，進一步宣傳安全知識，提高勞動者的安全意識，把黨組織的關愛送到職工心坎上。

航天汽車

連日來，遵義連續高溫。航天汽車所屬貴州特車黨委、工會為落實好“我為群衆辦實事”，連續開展了“夏送清涼”活動。

7月14日，貴州特車班子成員帶領黨群部門負責人深入生産現場，為一線職工送去清涼的綠豆湯，将組織的關心、關愛、關懷及時送達。在科研生産現場，班子成員簡要了解了各項工作進展情況，叮囑大家要确保安全，做好防暑降溫。

航天通信

烈日炎炎，酷暑難耐，酷暑中作業既是對身心的考驗，也是對意志的磨砺。航天通信所屬成都航天開展“夏日送清涼”活動，為堅守崗位奮戰在科研生産一線的職工送去了西瓜和防暑藥品，保障職工以健康良好的狀态投入到工作中。甜甜西瓜送清涼，濃濃關心顯真情。不僅給廣大職工送上了夏日的清涼，更是将關懷送到了職工的心上，在保障職工身心健康的同時極大地鼓舞了幹勁。

河南航天

時值高溫酷暑季節，河南航天的職工在“桑拿天”裡鬥酷暑、戰高溫、保安全。在河南航天黨委的領導下，兩級工會組織開展“送清涼”活動，将關心關愛第一時間送到職工身邊的同時，深入了解科研生産、産能提升情況及防暑降溫等勞動保護工作，把關懷送到職工心坎，把清涼送到生産一線。

河南航天黨委書記、董事長姚巍林通過慰問信的形式，表達黨委對在烈日酷暑下堅守生産一線廣大職工的誠摯問候，并為全體職工送去降溫解暑的水果，對職工們艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神給予了充分肯定，叮囑職工在趕進度、保質量、保障生産順利的同時，注意防暑降溫，保重自己身體。

航天晨光

七月的南京直接進入了“燒烤”模式，如何做好一線職工防暑降溫工作始終牽挂着公司領導的心。“多喝水，注意防暑降溫，在完成任務的同時要注重個人安全，做好自我調節。”7月14日，航天晨光黨委書記、總經理文樹梁在深入基層調研中，走進化工機械分公司生産車間，慰問了堅守在高溫崗位的生産一線職工，向職工傳遞了公司的濃濃關愛之情。

航天晨光組織兩級工會開展高溫慰問活動，各基層工會結合本單位實際，通過在工位放置冰塊、發放清涼飲料、提供綠豆湯、酸梅湯等解暑降溫飲料、開放空調會議室、提供清涼午休場所、調整工作時間等多種形式，給高溫下奮戰在一線職工送去關愛和清涼。

航天發展

7月的“火爐”重慶持續高溫，航天發展所屬重慶金美廣大職工戰高溫、保任務，充分展現出航天人的擔當作為。為切實維護高溫期間員工身體健康，7月12日，公司為廣大職工發放防暑降溫藥品，全面部署防暑降溫工作，心系員工身體健康，有力保障高溫期間科研生産任務的順利進行。

航天精工

正值盛夏，酷暑難耐，為了做好職工的防暑降溫工作，保障職工身體健康，确保安全生産，航天精工河南公司積極開展“送清涼”活動，在炎炎夏日為大家送去西瓜、冰淇淋等防暑降溫物品，同時為職工之家和各職工小家購置冰箱10台。

職工們紛紛表示，一定要把公司的關心化為工作的動力，戰高溫、抓進度、保質量、重安全，為河南公司高質量發展貢獻自己的一份力量。

“實”字當頭，“細”處着手，落地見“效”。河南公司着力解決職工群衆身邊各類“急難愁盼新”問題，推動“我為群衆辦實事”實踐活動走深走實，不斷增加職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

航天科保

7月以來，南京市連續多日高溫。面對烈日驕陽的“烤”驗，航天科保所屬南京管院職工奮戰熱情不減，堅守崗位，迎高溫、戰酷暑。南京管院積極行動，實事實做，将一箱箱消暑飲品送到每位職工的手中，将學院的關愛與關心傳遞進每位職工的心中。

航天科保所屬航天機關幼兒園為改善幼兒園教師戶外工作環境、确保幼兒戶外生活時長，持續用好“我為群衆辦實事”實踐活動形成的良好機制，在操場上加裝遮陽棚、遮陽傘，充分體現以師幼為本、用實際行動護佑師幼健康的理念和對一線教職工人員的關心和愛護。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!