社保并不純粹的是社會福利。

社會福利一般是對符合條件國民或居民，給予的物質支持和福利支持，一般具有普遍性和無償性。

社會福利的資金，主要是來源于稅收或國家的其他收入。

我國的社保，全稱是社會保險，有一定的社會福利性質，但是并不全是。

按照《社會保險法》規定，社會保險主要有基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等大類。養老和醫療保險，又分别包括城鄉居民和城鎮職工保險兩大類。生育保險的繳費已經于2019年底并入了職工醫保。

按照《社會保險法》規定，職工應當參加基本養老、基本醫療、工傷、生育、失業等5項保險。靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者，可以參加基本養老和基本醫療保險。

一個是應當，一個是可以。實際上企業職工參保是強制性的，靈活就業人員等群體是自由選擇的。

很多人問是否應該參加社保？主要是疑惑，是否應該以靈活就業人員身份參加基本養老或基本醫療保險。答案當然是應該參加。職工養老和醫療保險待遇高，能夠有效的針對老年後的生活和醫療保障。不過相應的繳費一般不低，一年能達到上萬元。而且養老保險是多繳多得，醫療保險退休年限不一定是15年。所以，付出還是比較多的。如果是就業困難人員，建議還是可以申請社保補貼的。

職工養老、醫療等五支保險基金，都不是積累形式，基本上都是現收現支的。一般來說，就是用年輕人繳納的錢供養已經退休的老人。所以，其優勢就是能夠讓參保人共享社會進步帶來的成果，對于中低收入的人群這一點是很好的。因為，中低收入人群收入增漲一般趕不上社會平均發展速度。

如果參加職工基本養老和醫療保險實在有困難，也可以參加國家的城鄉居民養老和醫療保險。這兩種保險實際上也可以提供一定的養老醫療保障，這兩種保險更傾向于社會福利。這兩類保險個人也是需要繳納的一部分錢，但是最主要的待遇還是源自于國家的撥款。

比如說城鄉居民醫療保險，今年的最低繳費是320元每月，但是國家補貼額度就達到了不低于580元。另外向城鄉居民養老保險，最低繳費檔次隻有一年一兩百元（個别地方略高），相應的養老待遇主要靠國家補貼。

在當地實施新農村養老保險和城鎮居民養老保險以前，已經年滿60歲的老人可以不用繳費，直接領取基礎養老金待遇，這就是社會福利了。而且像城鄉低保的家庭、重度殘疾人等群體，國家會給其代繳城鄉居民養老醫療保險的個人部分，這也是社會福利。

除此以外，國家的立法政策也是社會福利的一種方式。

所以，社會保險和社會福利邊界并沒有那麼明顯，待遇才是關鍵。

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