最近幾天，好多朋友來評論我的《小區物業電工這個工作怎麼樣？》，多數都是抱怨的了。

我以前沒做過物業，沒太多感覺，現在在超市上班，确實領會了“雜工”含義。真的是既辛苦又得不到尊重，這是為什麼呢？

①做物業或者像超市這樣的電工，首先他不需要你擁有很專業的技能，換換燈泡，接接插座，在别人眼裡是誰都可以做的事情，隻不過是我們披上了電工的外衣罷了，所以别人自然是看不起了。

②老闆不會花錢請一個很專業的人來（除了主管），因為工資成本很高，而核心部件的故障率卻很低，有些東西完全需要廠家來解決。比如空調的壓縮機，智能化模塊，自動化系統等。一個人如果擁有以上三項技能，他的工資會低于每月1萬塊嗎？而這些核心的部件一年能出現幾次的故障呢？算賬我們是算不過老闆或者是公司的。

以上兩點決定了普通電工的工資是不會高的，而且在沒事做的時候你還要會做其他事情，否則在别人眼裡你就是個閑人，可有可無。

我以前做售後維修的，其他方面的技能不是很好，但是我可以吃透我這個産品，所以在維修這些産品的時候，在客戶面前我就是“專家”。這就是特長。所以根本沒有打雜這一說，就算在公司閑着沒事，也是等着下班吃飯，沒有人會看你不順眼。

現在在超市不同了，面對的東西比較多。高低壓配電櫃，冷鍊系統，弱電智能化系統，消防，通風，排污，人防等，就算你面面俱到你也不可能樣樣精通吧，更何況若大一個超市就一個電工，繁瑣的東西就夠你忙的，要真有什麼事情一個人是解決不了的，老闆找我們進來就是做一個發現問題的角色，你能解決問題當然好，不能解決那也是在他的“意料”之中。

那麼做為一名電工，我們怎麼才能擺脫這種尴尬呢？

我以前在頭條上發表了一些文章，是有關于接觸器和繼電器的應用的，有網友就說了，“你這一套過時了，現在要麼是電子電路，要麼是plc控制，要麼是變頻器控制，就連雙控三控燈别人都是智能化了”

細細想來，他說的确實是事實，如果我們還保持着原地踏步，那麼最後可能我們連打雜的機會都沒有了。

是金子就要發光，隻有你發光了别人才會覺得你耀眼，才會對你另眼相看。怎麼說呢？就是要避短揚長，發揮自己的特長做自己熟悉的行業，不去将就，不要博而不專，否則就是自我降低身價，最後淪為雜工。

結束語：①新手的選擇很重要，确定了發展方向和相關領域，要努力提高自己的技能。

②有一定經驗的，堅持很重要，不斷提高才不至于被淘汰，在這個年代，電學方面的知識更新換代太快了，稍不留神我們就跟不上了，這不，我也在學習電子電路了，一起鼓勵吧！

願你早日成為那個不可或缺的人！

圖片倒過來看你會發現出乎意料！​

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