今年的這個時候，依然是大學畢業生找工作的時節。因為受疫情的影響，今年的畢業生和明年的畢業生在找工作上出現了重合的現象，讓這兩年的大學畢業生就業顯得更加的困難。那麼，在這樣的情況下，大學畢業生找工作的時候究竟在考慮哪些因素呢？或者說哪一些因素是排在前面的呢？據中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布《2020大學生就業力報告》給出了答案。我們一起去看一看，哪些因素是大學生們最為看重的。

第一位：工資福利。

從調查的情況來看，崗位的薪酬待遇和福利待遇是大學生找工作第一關心的因素。從統計看，60.8%的大學生都把它作為第一考慮因素。畢竟工資待遇事關生活質量、事關能否生存。從這一點來看，還是比較好理解的大學生們的選擇的，畢竟哪個不想自己的工資待遇好一些呢？

第二位：能夠學習到新的東西。

這個因素被大學生們作為第二看重的因素，在調查的大學生中占比達到45.5%，也算是比較高的了。現在的就業不像過去的那種就業，可能一個單位一個崗位就是一輩子。現在的大學生沒跳過幾次槽都不叫做工作，所以大學生們在選擇就業的時候，這個崗位能否讓他們學到新東西，能否讓他們得到鍛煉和成長對他們來說顯得尤為關鍵。因為一個能讓自己成長的崗位，可以讓自己的下一份工作更精彩。

第三位：清晰的職業發展路徑。

實際上。可以把它看作是有職業的上升空間。也就是說，他選擇一個崗位考慮的因素是是否有上升的空間，自己努力之後能否得到升職。而不喜歡那種一成不變的工作，從進入崗位開始，就可以看到退休的那種狀态的工作，肯定是不受大學生們歡迎的。

第四位：工作和生活平衡。

從這一點來看，這一代的大學生不再把工作作為生命中的第一要素，而是希望工作和生活能夠取得平衡，工作生活能相互成就，甚至工作就是為了更好的生活。實際上，我們換句話來說就是工作不能太辛苦，不能擠壓生活的空間，不能實行是那種996工作制，不能光工作連談戀愛的時間都沒有，不能因為工作把身體給搞壞了。

第五位：行業和公司的前景。

這一點應該是很好理解的，每一次選擇就業，都希望有一個好的前程，肯定要選擇發展前景好的行業和公司。這就是為什麼那些大學生要想去大企業大公司以及當前一些方興未艾的行業，比如說IT、新技術、網絡經濟等行業的原因，因為這些行業從目前來看，前途光明。

第六位：專業對口和崗位匹配。

很多大學生已經不再把找到對口的工作作為就業的首要選擇，不把專業和崗位匹配看作是太重要的考慮因素。能否發揮自己的專業優勢不重要，隻要薪酬待遇好，有前途，有發展空間，那就是好的工作。

上述就是調查中發現大學畢業生找工作最看重的六大因素。值得一提的是，我們平常經常提到的興趣至上，這個大學生比較看重的因素，居然排在第九，占比僅僅達到12.7%。大家覺得大學生找工作最看重的這些因素排位正常嗎？歡迎大家留言讨論。

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