在平時工作生活中,時不時有考編入面的小夥伴問,面試時到底要注意什麼?今天在些就給大夥寫幾個的個人建議吧,僅供參考,希望可以幫到正在考編面試的小夥伴們。話不多說,馬上進入主題:
第一:别緊張!别緊張!别緊張!這是任何面試的第一定律,可以說是面試的一條鐵律。首先,心态要放平,不要過于執着看重每一次面試,盡量将每一次面試都當成一次普通的面試,甚至當是一場演練,用來練練手。面試時要放松要自然,這樣才不會在臨場自亂陣腳,這樣才有思路。其實,在面試時,面對面試官真的大可不必太緊張,面試官也是人,他們又不是猛獸,還怕他們吃了你不成。放松點,就當是去和一群朋友在會面閑聊。或者你幹脆把面試官當成木頭人就完了。在面試前多在心裡給自己做上述的心理暗示。慢慢穩住自己的心态和情緒。
第二:答題要緊扣題目,切忌離題萬裡,答題要切合實際。有些考生,在答題時口若懸河,滔滔不絕。但聽到最後,發覺好像跟題目主題相去甚遠,甚至是離題萬裡。面試時,小夥伴們一定要認真細讀(或細聽)題目,認真分析歸納題目的主旨,然後就是緊扣題目主旨展開作答。同時,答題時要切合實際,特别是針對解決實際問題的考題,一定要進行角色代入,站在題目所設定的角色、設定的背景,結合實際,提出切實可行,富有操作性的解決辦法,答題時無須要長篇大論,也無須刻意體現出你所謂的高深理論功底,實實在在地分析問題,解答問題,反而能讓考官覺得真實可靠,接地氣。
第三:不要僵化背書或者過于套用培訓班的答題模式。現在面試教材或培訓班都多如牛毛,但其實他們的套路模式都差不多,那些稍有經驗的面試官,能輕輕松松聽出考生是否在僵化地背書或套用培訓班的話術模式。太僵化、太刻闆地套用書本和培訓班話術,考官一般評分都不會高。所以,在面試時,一定要盡量弱化、淡化書本和培訓班的套路。要盡量将所學的東西内化為自己的思維和自己的語言表達。語言表達要自然,讓人感覺你是在用自己的語言在說話,而不是刻闆地在背書或複刻培訓班的培訓語言。簡單說就是三個字:說人話。
第四:語速和音量适中,語言表達要清晰。平時說話語速國較快或較慢的,面試時都要控制好語速,做到語速适中。音量也要适中,讓人聽着舒服自然就可以了。語言表達要清晰,要有條理,不要有太多的無效或冗餘詞語。
第五:衣着要簡潔大方自然,舉止得體,講禮儀。面試畢竟是一個比較正規的場合,因此必要的儀态儀表和舉止禮儀是必須的。但也不用過于拘謹或過度裝飾,所謂物極必反,過猶不及。總體上,給人一種簡潔、大方、自然的感覺就好,言行舉止要得體,有基本的禮儀禮貌。
以上僅為個人建議,希望對參加考編面試的小夥伴有幫助哦。也歡迎大家批評指正,相互交流。
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