做為企業的一名普通職工，平日裡最關心的是什麼？自然是自己的工資，工資是自己養家糊口的根本，工是工作，資是錢财，薪本意是柴火，現常用于工資、待遇。金即金子，大家都喜歡，錢嗎。
工資是指以計時（小時、天數）或計件為基礎支付給勞動者或服務者的貨币。薪金又叫薪資和薪水，舊指俸給，意謂供給打柴汲（ji）水等生活上的必須費用。現在一般是指白領員工和國家公務員的工資收入。 從企業的角度來講，工資是支付給工人的工資，薪金是支付給管理人員的工資。
會計上用的是什麼？職工薪酬，會計科目是“應付職工薪酬”，稅法用的是什麼？工資薪金。薪酬是什麼，薪酬也稱報酬、收入，是指勞動者為用人單位提供勞動或服務而獲得的各種報酬的總和。
會計上的薪酬範圍要遠遠大于稅法上的工資薪金，包括八大項，1、職工工資、獎金、津貼、補貼；2、職工福利費；3、社會保險；、4住房公積金；5、工會經費、職工教育經費；6、非貨币性福利；7、解除勞動關系補償；8、其他，如認股權、現金股票增值權等。
企業所得稅法上的工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
個人所得稅法上的：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
稅法上常有工資薪金總額的稱謂，也是計算職工福利費、工會經費、職工教育經費、黨組織工作經費比例扣除的基數。
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