工作中我們加入各種各樣的工作群，辭職後該怎麼辦？有人說，不就直接退群就行了嘛，這麼簡單。
其實不然，畢竟工作群裡的人都是曾經的領導同事，就這樣一聲招呼不打直接走人顯得沒禮貌和不尊重人。那麼，退出工作群的時候該怎麼做才比較得體呢？今天和大家分享這三點：
有些人辭職了，在離開公司之前會把在公司所受的委屈和不滿通通說出來，說是洩憤也好，吐槽也罷，一通發洩之後自己爽了。可是卻給還在職場的人帶來的極大的負能量，而且你在大家心目中形象也一下子崩塌了，讓大家看到你的低微。
工作群道理也一樣，如果退出，千萬不要把這些負能量的話傳播到群裡。
給自己留下一條後路，說不定日後還會和這些領導同事合作。
即使是退群，也要大大方方地退，不要自己無聲無息悄悄就退群，給大家一個“悄然離去的背影”。事先和老闆、上司打好招呼，畢竟大家一起共事過，也要對大家表示尊重。
一個人的素質和格局，往往都是通過這些小事體現出來的。
和老闆上司打過招呼之後，選擇一個合适的時間，在群裡寫一段走心的話。内容無非就是感謝上級領導多年的栽培，感謝領導給了自己這麼多的機會，也感謝同事們工作中的支持和幫助。再寫上一兩句祝福的話。
大家畢竟共事這麼長時間，彼此也有一定的感情，在離開的時候對大家表示感謝也是理所應當的。
末了，發一個紅包大家熱鬧一下，再優雅地退群。
如果是你，你會這樣做嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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