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給員工離職的忠告

職場 更新时间:2024-07-27 02:40:23
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  • 本文共1123字,閱讀全文約3分鐘

前些天參加了一個同事的婚禮,

在席間和快要離職的

前輩老張坐在一起聊了很多。

說到他22歲踏入職場,

今年35歲離開辦公室,

準備和朋友創辦公司。

并且還把他這十幾年摸爬滾打

得出的一些心得,

和我這個晚輩交流了一下。

結合我自己在職場混的經曆,

總結出這幾句

戳心窩子的話,早知早受益。

給員工離職的忠告(老員工離職前說的5句箴言)1

1.你的上司越忙,你的飯碗越危險

從字面意思上看,

當你所有的工作都得靠上司

去督促指導的話,

那等于你的活多半

是領導幫你去做的,

你隻負責機械化的去執行。

做事情占不到思考的層次上,

最後就是一個工作機器,

随時可能被取而代之。

往深層次去看,

你是工作的主體

而不是領導的傀儡,

如果領導指揮你一次,

那在這一次中你自己得總結經驗,

盡快讓自己獨當一面。

雖然領導是舵手,

但他隻負責指揮大局,

小層面的落實工作别讓他插手,

自己主動一些,

不至于讓領導覺得,

活是他做的,錢是你拿的。

給員工離職的忠告(老員工離職前說的5句箴言)2

2.出門走好路,出口說好話,出手做好事

這是在為人處事層面,

他給的第二條建議,無須解釋太多,

不要總懷着僥幸心理去盼望着捷徑,

更不要着急賺快錢,

腳踏實地才能不落人口實。

與人打交道注意說話的方式,

核心一點是别妄想和同事成為朋友,

利益場上很難有這樣的感情,

當你關閉自己所有心理防線的時候,

往往也是自己最容易吃虧的時候。

3.靠山山會倒,靠水水會流

當你的思維局限于

背靠公司大樹好乘涼的時候,

就是你走向下坡路的時候。

有句話叫“萬事靠自己”,

其實隻有自己才是最牢靠的。

你的平台、你的行業、

你的人脈都靠不住,

永遠别因為眼下平台優秀、行業前景大、

人脈資源豐富而沾沾自喜。

目光放得長遠一些,

時刻與時代接軌,才不會被時代抛棄。

為什麼很多人知道提升自己才最重要,

但還是不會去做呢?

其實原因很簡單,

要麼是沒吃到苦頭,要麼是沒嘗到甜頭。

給員工離職的忠告(老員工離職前說的5句箴言)3

4.環境不會改變,隻有改變自己

當你看身邊的一切都不順眼的時候,

你要知道,你不是事物的中心,

所以隻能你去适應周圍的一切。

既然覺得工作不順心,

就要找到問題的根源

然後自己去解決;

覺得同事有點刻意針對你,

想一想是不是自己

沒有注意做事收斂引起了别人的敵意。

沒有完全适合自己的工作,

隻能你與工作做妥協,

讓自己去适合工作。

不能因為看不慣眼下的事物

就想到換個環境重新開始,

這應該是你走投無路才配做的選擇,

正确的做法是讓自己

學會接受這些看不慣的事情,

這才是格局上的提升。

5.莫找借口失敗,隻找理由成功

做事不能三分鐘熱度

更不能讓自己主動接受失敗,

總是縱容自己。

不要害怕在工作上擔責任,

從失敗中找到經驗然後促成進步,

這才是一種收獲,

畢竟辦法總比問題多。

給員工離職的忠告(老員工離職前說的5句箴言)4

有些道理,很多人看過一遍

在心裡走個過場就過去了,

殊不知這可能是很多人

摸爬滾打總結出來的箴言,

但凡吃透一半,

都夠我們在職場混出個人樣來。

人生的每一階段

都該是不同層次的曆練,

多學些道理,才能少栽些跟頭。

有哪些道理,是你吃過一次虧之後才明白的?

—— END ——

責任編輯|西北同學

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