管理學原理及問題?管理學分為總論、決策與計劃、組織、領導、控制、創新六篇，每一篇都有特定的目标主旨而計劃作為管理學理論的基礎，讓我有了許多很深的體會 ，接下來我們就來聊聊關于管理學原理及問題?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

管理學原理及問題

管理學分為總論、決策與計劃、組織、領導、控制、創新六篇，每一篇都有特定的目标主旨。而計劃作為管理學理論的基礎，讓我有了許多很深的體會。

在為群體中一起工作的人們設計環境，使每個人有效地完成任務時，管理人員最主要的任務，就是努力使每個人理解群體的使命和目标以及實現目标的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什麼，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。計劃包括确定使命和目标以及完成使命和目标的行動；這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中确定行動步驟。計劃制訂分為如下步驟：尋找機會→确定目标→拟訂前提條件→确定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。計劃制訂的步驟可以用于大多數需要的場合，例如許多大學生準備出國留學，那就可以根據這些計劃步驟來為自己做準備。首先，我們需要認識到出國讀書的機會以及因此所帶來的機遇等，然後，我們就需要設定各方面的目标，如選擇國家以及就讀的專業領域

等。

我們還需要假設是否能在留學過程中獲得獎學金以及是否能夠在外兼職打工，無論哪種情況，都有幾個需要仔細平衡的選擇方案。因此，學生們可以就申請不同的學校利弊進行評價，選擇适合自己的留學國家和學校。在成功收到入取通知書後和申請到簽證後，我們就需要開始指定衍生計劃，包括選擇住處、搬到一個新的地址，或在學校附近找一份工作。然後，我們需要将一切計劃轉換成預算，包括學費、生活費等等。這些步驟都是一個計劃的體現。 無論是企業還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的确定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。例如許多著名品牌都制定了其長遠的營銷戰略：可口可樂公司的長遠目标宗旨就是 :“我們緻力于長期為公司的股東創造價值，不斷改變世界。通過生産高質量的飲料為公司、産品包裝夥伴以及客戶創造價值，進而實現我們的目标。”ＡＴＴ則是：“我們立志成為全球最受推崇和最具價值的公司。我們的目标是豐富顧客的生活，通過提供新鮮有效的通信服務幫助顧客在商業上取得更大成功，并同時提升股東價值綜上所述，一個學期的管理學帶給我很多心得體會，我也将會應用于今後的實踐中，取得了跟多的收獲。

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