工資5000公積金交多少? 俗話說的好，你可以‬沒有‬高薪‬，但不能‬沒有‬五險一金‬，接下來我們就來聊聊關于工資5000公積金交多少?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

工資5000公積金交多少

俗話說的好，你可以‬沒有‬高薪‬，但不能‬沒有‬五險一金‬！

五險一金指的是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。

養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費；工傷保險和生育保險完全由用人單位繳納保費，個人不需要繳納；公積金由用人單位個個人共同繳納。

勞動者在參加工作時，除了了解工資收入，五險一金的基本權益也要有一定的了解，才能更好的維護自身的利益。根據勞動法和社會保障法相關規定，隻要用人單位和勞動者之間存在事實勞動關系，用人單位就必須為勞動者繳納五險，這是國家的強制性要求。公積金繳納與否，可以根據企業效益确定，不屬于社會保險範疇。

養老保險

繳納養老保險是為了老有所養，滿足最低繳納年限（累計繳滿15年），達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且随着社會生活水平的提高而隻增不減，每年都會調整增資，使得老年人得到穩定可靠的生活保障。

醫療保險

繳納醫療保險可以在勞動者生病時獲得醫療保險報銷，減輕家庭經濟負擔。醫院大部分常規檢查、普通藥品都可以報銷，報銷标準各地會有差異，可以查詢當地社保主管機構。

失業保險

勞動者非主動辭職，失業期間可以獲得失業保險金等補助，幫助勞動者度過找到下一份工作的過渡期。記得在失業後的60天‬内‬進行‬失業‬登記‬，才能‬成功領取‬哦‬。

領取失業保險的時間上限是兩年。

工傷保險

勞動者發生工傷或者罹患職業病時，可以得到補助以支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇，不用擔心相關方扯皮拖延支付。

生育保險

可以報銷産前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用，領取生育津貼。

大家不要覺得這個保險隻跟女性員工相關哦，事實上，隻要交滿一年，無論生孩子或者妻子生孩子都可以領取相關待遇的。

住房公積金

它不是法定的，相當于單位與你同比例存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途，包括買房、租房和裝修。若在職時有所存餘，退休後也能一次性取出。且公積金貸款利率比商業貸款低。

小貼士‬

醫療保險‬如果‬停止‬繳納‬三個月‬之後‬，就醫‬時無法‬享受‬統籌‬報銷的‬部分‬，必須‬連續‬繳納‬六個月‬以後‬才能‬恢複‬待遇‬。

好了，今天的分享就先到這裡，讀者們想了解什麼主題信息可以評論留言，我再整理資料跟大家分享哦。

努力成為一個對大家有所助益的知識分享者，萬裡征程踏出第一步，感謝大家撥忙閱讀！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!