一個聰明的領導者會想辦法讓他的團隊凝聚在一起,集體作戰,想要打造一個團隊整體,重中之重就是要想盡辦法提高團隊凝聚力。
下面9個方法可以助你增強團隊凝聚力
1、對團隊成員給予認同
不管在何種場合,領導者對成員的認同都要體現在講話當中,并着重強調:“我們”、“我們這個部門等”,讓團隊成員覺得是在和領導一起戰鬥
2、建立團隊的傳統
領導一個團隊的人,在适當的場合可以向團隊成員講述團隊過去一些好玩的、特殊的事件。另一方面,當團隊成員或者有值得慶賀的事情發生時,安排慶祝的事情領導者應該主動承擔起來。時間久了,就會形成團隊的傳統
3、強調團隊工作的重要性
領導者應牢記:“隻要我們赢了,勞動就是大家的”的觀念
4、對優秀的團隊成員給予适當的認可褒獎
5、制定明确而容易達到的團隊目标
6、心理上與團隊成員保持親近
領導者應學會适當的參加團軌成員的業餘活動
7、把團隊成員當做平等的人來看待
8、實施團隊激勵措施
9、與團隊成員增進共同的體驗
一個優秀的團隊,能夠改變人許多不良的缺點,使自己成為更優秀的一員
一個團隊如果有高度的凝聚力,就能消除成員之間的隔膜,工作會有效率,而且成員會看中團隊的名譽。
作為領導者,對于員工及其表現必須能保持有效影響,隻有創造出一種充滿信任、樂趣的良好環境,才可以建立一支具有持續作戰能力的高效率團隊。
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