有很多中小企業都十分重視什麼都要靠資源,因為他們覺得隻要資源足夠多,産品就一定會賣出去,但是卻忽略了可以為企業開發資源的企業員工,所以!這也是很多中小企業無法快速發展成長的原因之一。
而這家企業十分重視企業員工的培養和員工的個人發展,所以這家企業隻是給員工送了一份這樣的禮物,就換來了超過以前3倍的經濟效益。
同樣是企業,普通企業隻想擴大自己的資源,讓自己的産品可以快速産生價值,而那些有勇有謀的企業,更看重企業員工的發展,關注員工的生活。因為他們十分清楚,隻有給足員工福利,員工才能死心塌地地為企業付出,才能幫助企業解決問題。
企業僅僅隻是利用了送有價值禮物的方式,就可以獲得員工們對企業的忠誠,而那些聰明的企業看到這裡的時候,是不是都會在想
聰明的企業為了企業可以快速發展,往往就會進行了解、咨詢的動作,然後做出相應的判斷,而那些普通的中小企業,往往都是後知後覺,等看其他企業都成長為大企業的時候,才恍然大悟。
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