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最近在讀一本書，其中有句話讓我醍醐灌頂，恨不得趕緊摘抄下來訂在床頭，用來一日三省。

書中原話是這樣的：“鼓勵絕對是這世界的稀缺資源。如果你是個善于鼓勵他人的人，那麼你會獲得兩個好處：

一、身邊的人會不由自主地喜歡你，有誰不喜歡擁有稀缺資源的人呢？

二、随着你鼓勵他人，你會慢慢變成一個無須他人鼓勵的人，變成正能量的本身。”

深以為然，其實鼓勵别人是一件舉手之勞的好事。

但現實中，并不是所有人都喜歡這樣做。

我見到的更多的是潑别人冷水，看見别人進步不鼓掌而是翻白眼，遇到别人低潮不送暖而是落井下石，全身散發着低氣壓的負能量人士。

但其實“潑冷水”、見不得别人好的行為最不利己，會讓你負能量加持。久而久之，别人也會對你“敬而遠之”。

2

以前我有個舍友，在宿舍裡的口頭禅就是，你們這麼努力有什麼用呢？

看到宿舍的其他人備考公務員，頻繁地去自習室做行政測試題，到圖書館打卡，她都會在宿舍裡一邊塗指甲油一邊“潑冷水”。

當舍友小琳通過了考試，其他舍友都擊掌鼓勵時，這位負能量的舍友繼續跳出來說：

“好戲還在第二輪的面試呢……”

後來小琳通過了面試，體檢等全部過關，順利地當上了一名公務員。

而那位“潑冷水”的舍友被打臉。經過多次這樣的事件，平日裡大家都對她都敬而遠之，因為怕被她低氣場傷到。

曾經人說過，那些容易取得成功的人，往往是最能獲取信息的人，信息對稱才能讓你越走越順暢。

她畢業那會，在找工作的過程中也遇到了比别人更多的困難，宿舍裡的其他人互相鼓勵、互相分享應聘技巧和信息，而她隻能孤軍作戰。

其實那些不喜歡鼓勵，隻會消極打擊别人的人，人緣都會走下坡路。

3

鼓勵别人其實很簡單，當别人遇到低潮或者是進步時，一句樸素的“我支持你”就已經是滿滿的正能量。

最近跟一位退休的老人聊天，她就是那種會鼓勵别人的人。她年輕時是在幼兒園裡當幼兒老師，一直幹到退休，後來成為了園長。

她在飯桌上聊起自己的命運時，一直謙虛地說自己的命很好，雖然自己在單位裡學曆不是最好的，但是領導和同事卻給了她很多機會。

但事實上她的好運氣不是上天白白給她的，全因為她性格好，散發正能量。

她照顧幼兒特别有耐心，小孩子跌倒了，她鼓勵他們站起來，小孩子在日常小事裡表現得很好，她會給予他們鼓掌和小禮物，孩子們都喜歡她。

平日裡，同事們有什麼煩心的事情，也是喜歡找她傾訴，有些女同事懷孕了，心煩氣燥，找她聊天，她總是每次都能從心坎上安慰到别人。

領導喜歡她在工作崗位上的正能量，同事們喜歡她在相處交談中發散的正極氣場。

老人回顧自己一生，歸結為自己運氣好，但其實是因為吸引力法則在發力。

她有着正向的心念，鼓勵人的心思。因此，好的人好的事全都願意在她身邊歸隊而已。

4

在生活裡，我們都不喜歡“潑冷水”，低氣壓的人，但事實上我們偏偏很容易成為這樣的人。

有些人看見别人進步，心裡就不開心，因為對比之下會顯得自己退步和失敗。

于是，為了捍衛自己的“自尊心”和小驕傲，他們甯願損人不利己地潑人冷水，也不要鼓勵你，因為一旦啟動鼓勵人的模式，心裡就隐隐作痛。

可是潑人冷水就能捍衛你的“自尊”了嗎？

其實，恰恰相反，自尊不是通過負能量的行為獲得的。正能量才能讓你越走越遠。

那些善于鼓勵的人，在促動别人的時候，也在鞭策自己。他們内心充滿着自信和能量，對未來充滿着安全感，讓他們越走越順暢。

生活裡并不是拼得你死我活才能獲得成功。對立的時代早就過去了，雙赢的局面和機會變得更多。

作者：慶哥

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