所謂的“圍城”，就可以分割體制内與外的區别。

我是大學畢業後進了體制，那時，象我們這類的小縣城，引來了親朋好友，多少羨慕的目光。

記得我第一個月，拿了三百多點工資，爸媽别提有多興奮哪！

因為，進了一個好單位，而且，還有名額。

一晃，就是20多年過去了。

我的工資，也是九幾年，快速到了千元。

我所在體制内的工資，可以說超于其他行業，提前先上了四位數。

這種百元和千元的差距，讓小縣城的人們，感受到我仿佛挖到了一座金礦。

但是，從2010年以後，我的工資象進入穩定區，很少再見動一下。

就算是上浮，也是四五年，有個100多元的小上漲。

所以，40多歲的我，屬于“溫水煮青蛙”的狀态，在體制内工作20多年了。

當年，我婆婆就說：一家人裡，可以一個幹個體，一個在單位上班。

老一代人的意思是，還是兩頭兼顧。

一個在外面賺錢，可以打拼下，另一個有穩定的收入，雖然少，但是，如果那個在外面拼的，實在混不好，退一萬步呢，回到家裡，總算還有口飯吃。

我丈夫，2000年之前，也是在體制内。

他十六七歲工作，一直在本地一家商業單位工作。

不想，那年，公司象被改革的浪潮掀翻了，2000年年底，正式宣布破産倒閉。

丈夫拿着下崗就業優惠證，開始到處尋工作，想混碗飯吃。

原來，在單位，他是個業務員，到處跑采購。

在體制内的人，大概都這樣：公司一倒，忽然，不知道幹什麼了。

于是，先給人家在建築工地幫忙，從基礎工人做起，白天晚上的，風吹雨曬的，辛苦的跟啥一樣。

但是，大概是因為之前做過商業采購，丈夫還是很有頭腦，不久，就自己注冊了公司，開始單幹了。

07年和08年，丈夫那幾年，因為工程款不能按時結算，對方就把工程款抵成了房子，這樣，陸續我們手上有了兩三套房産。

後來，雖然我們這裡比較偏遠，但是，住房在本地的價，還是慢慢高了起來。

這樣，看到我們過得比較好的人就說，還是自己幹好啊，不用朝九晚五的，還不用聽别人的約束，多爽。

其實，就我自己覺得，幹啥其實都不容易。

我丈夫，别人看似他很風光，比如，冬天睡覺睡到自然醒。

但是，人家哪裡知道，因為新疆的冬天是無法施工的。

而其他時間，他在工地上塵土飛揚，揮汗如雨，哪裡有個上下班時間。

一到紫外線強的時候，因為長時間在工地上，他臉上的眼鏡架，都曬出了眼鏡的印兒。

吃不上飯，喝不上水，這施工隻要一啟動，有時候，都是連軸轉。

幾天不下工地的事，常有發生。

冬天，雖然不用去工地，但是，算帳到處要錢，經常要陪人喝酒。

在我們北方，男人酒量都很厲害。

丈夫本來酒量就小，這應酬來應酬去的，得了胃病和食管炎，到現在，就落下了病根。

所以說，自己幹可能時間自由些，但面臨的，又是其他的壓力。

比如，自己得操心咋幹，怎樣才能拉來客戶，怎麼樣才能促成一單。

體制外的工作，特别能鍛煉人，如果不是具備強大的心理素質，和真正的能力，恐怕很難扛下這一大攤的事。

用一句話來形容：一個人就是一支隊伍。

體制内的工作，你就要完全有服從别人對你的各方面約束。

因為，誰讓你的工資是别人發呢？

所以，上下班要打卡，各種要求不管你情願還是不情願，你都得做。

還有，即使你再是個能人，工資也跟别人相差無幾。

也就是，大差不差地。

這種有些平均主義的報酬方式，一方面讓你沒了進取的動力，也讓你的收入變成了“餓不死，吃不好”的階段。

但是，有一點，體制内他确實很穩定。

穩定地毫無波瀾。

有人說：“最不穩定地其實就是穩定”，這句話概括出，穩定是一件極其危險的事。

因為，他會讓你喪失鬥志，在溫床裡，猶如在籠子裡的動物，沒有了捕食的能力。

當然，這也要看你的個性了。

喜歡探索，勇于往前的性格，有思想的人，肯定是自己單幹比較好。

而那種，安于現狀，不想擔風險，覺得每天能玩玩手機，追追劇，有個不用動腦子的體制内工作，也是個不錯的選擇。

權衡體制内外的優缺點，get到你需要的點，就得承受選擇後的缺陷，所謂得與失，就看自己的側重點在哪裡了。

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