想必大家都聽說過“4桶油”，人們口中常說的“4桶油”，就是指中國石油、中國石化、中國海油和中化集團這4家大型企業。他們從名稱上看，似乎相互聯系又各有不同，本期我們一起來看看他們在招聘過程中和國網有哪些相同和不同點。

各家公司介紹

首先，“4桶油”都是中央直屬大型國有企業，但從綜合實力來看，中石油與中石化不相上下，略勝于中海油和中化集團。

中石油，全稱中國石油天然氣股份有限公司。是特大型石油石化企業集團，是國有獨資公司。2018年，在世界50家大石油公司綜合排名中位居第三，在《财富》雜志全球500強排名中位居第四。

中石化，全稱中國石油化工集團公司。是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司，在《财富》2018年全球500強企業中排名第3位。

中石油和中石化在業務結構上是一樣的，都是上中下遊綜合一體化的能源化工公司。中石油主管石油的開采、存儲和運輸，基本都是上遊業務;中石化主要進行煉油、石油化工、成品油分銷的業務，基本是中遊和下遊業務。中石油往往還充當着國家石油公司的角色。在經營特色上中石油更像一個國家機關，而中石化的企業色彩濃一些。

中海油，全稱中國海洋石油集團有限公司。在《中國品牌價值研究院》主辦2015年中國品牌500強排行榜中排名第27位，在美國《财富》雜志發布2018年度世界500強企業排行榜中排名第87位。中海油主要是海上項目，油氣勘探開發、專業技術服務、煉化銷售及化肥、天然氣及發電、金融服務、新能源等六大業務闆塊。

中化集團，全稱中國中化集團公司簡稱中化集團。為國有大型骨幹中央企業，已24次入圍《财富》全球500強，2018年名列第98位。據《财富》雜志同時發布的分行業榜單，中化集團居全球最大貿易企業第2位。2013年位列中國企業500強第15位、服務業500強第8位，100大跨國公司第5位。

中化集團主業分布在能源、農業、化工、地産、金融五大領域，并在高端地産酒店和非銀行金融領域具有較強的影響力。

國家電網公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資産總額38088.3億元。國家電網總輸電長度已達98.7萬千米，變電總容量達43.5億千瓦，年售電量38745億千瓦。2013年，在德國舉行的國際智能電網論壇上，中國的特高壓輸變電技術成為國際标準。

招聘對比

“四桶油”：

①招聘形式：校園招聘，社會招聘和内部招聘。

②校園招聘對象：

中石化：國内普通高等院校統招統分應屆畢業生(本科及以上);從2016屆開始不招專科。

中石油：一般要求本科或碩士研究生以上，個别公司招聘全日制專科及以上學曆。

③考試主辦：

中石油、中石化校園招聘統一初選考試都是委托給第三方考試機構ATA公司，考試完畢後，ATA公司将成績彙總交付給中石油、中石化總部，再由總部根據成績排名、招聘名額和面試比例确定進入面試名單，并在官網發布。

④考試時間：

中石化：

（1）網上報名：10月下旬--11月下旬（19年報名時間：2018年9月23日00:00-10月12日24:00）

（2）資格審查：10月下旬--11月下旬(邊網申邊資格審查)

（3）統一初選考試：12月初，5個工作日之後公布面試名單

中石油：

（1）發布公告：以2019年度中石油校園招聘為例，中石油集團公司于2018年10月10日在“中石油高校畢業生招聘平台”發布招聘公告和招聘信息。

（2）網上報名：以2019年度校招為例，簡曆投遞日期為2018年10月10日-11月4日。

（3）統一初選考試：以2019年度校招為例，統一初選考試日期為2018年11月17日14:00-16:00。

（4）面試：2019年1月末前結束

（5）簽訂就業協議：2019年2月1日前

⑤招聘流程：

1.發布公告 2.投遞簡曆 3.資格審查 4.統一初選考試 5.測試面試 6.人選公示

國家電網公司

①招聘形式：校園招聘，社會招聘和内部招聘；

②招聘對象：應屆畢業生；

③考試主辦：國網全國統一考試；

④考試時間：國家電網校園招聘考試一般分2批考試，（有時也會進行第三批招聘考試），一批在11月-12月，二批在次年3月-4月；

⑤志願填報：國網一般隻能填3個志願，每個志願可選擇2個意向；

⑥招聘流程：發布公告→志願填報→資格審核→筆試→面試→預錄取→體檢錄取。

招聘對比

中石油：

①筆試：

思想素質（價值觀、責任感、意志品質、時事政治） 通用能力（言語理解與表達、數字運算、邏輯推理、資料分析和常識判斷），委托給第三方考試機構ATA（全美在線）公司，考試形式為機考，全國所有考生同時在電腦上答題，交卷後立即出成績。【此形式從2018年開始施行】

②面試：

ATA公司将成績彙總交付給中石油總部，總部根據成績排名、招聘名額和面試比例确定進入面試名單，名單在官網公布。各招聘單位自行組織實施面試考核，具體方式、時間安排和有關須知，以單位通知為準。

③考試難度

共120分鐘，合計120道選擇題，其中思想素質50道題，分值40；通用能力70道題，分值60。

④招聘專業：

法學、油氣儲運工程、化學工程與工藝、應用化學、石油化工生産技術、煉油技術、工業分析與檢驗、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、金屬材料工程、能源與動力工程、熱能動力設備與應用、電氣工程及其自動化、電氣自動化技術、計算機科學與技術、軟件工程、給排水科學與工程、安全工程、市場營銷、會計學、财務會計、石油工程、油氣儲運、勘查技術與工程、地質物探油藏、機電儀及自動化等相關專業。

中石化：

①筆試：

統一考試，不分專業，思想素質(價值觀、責任感、意志品質)、思維能力(系統思維、辯證思維、多元思維、創新思維、敏捷思維)個性測評(全面評估畢業生性格、動機、興趣和心理等方面的特征)。性格測試不計入總分，時間120分鐘，機考，由公司統一組織初選考試，由第三方考試機構ATA負責。

②面試：

專業測試(專業知識)和綜合素質面試(半結構化模式，18年部分地區存在筆試 面試的模式)，各招聘單位自行組織。

③考試難度：2019中石化筆試大綱發生了變化，新增思維素質(價值觀、責任感、意志品質)内容，而思維能力(系統思維、辯證思維、多元思維、創新思維、敏捷思維)與公務員的行測内容類似，但是數學題偏多。并且2019中石化校園招聘面試中有部分公司出現筆試的形式，考察内容一般為專業知識，難度主要在面試上。

④招聘專業：思想素質(價值觀、責任感、意志品質)、思維能力(系統思維、辯證思維、多元思維、創新思維、敏捷思維)個性測評(全面評估畢業生性格、動機、興趣和心理等方面的特征)。

國家電網：

①筆試：專業課（專業課内容各專業均不同） 綜合（言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、形式與政策、新能源戰略、企業文化），全國統一出題；

②面試：結構化、半結構化、半結構化 無領導，各省用不同形式進行面試，面試形式基本不會發生太大變化；

③考試難度：國網考查科目少，題量、難度大；國家電網校園招聘考試題目合計165題，總分100分，但每年題型不會出現太大變動；

④招聘專業：國家電網招聘的類别分别有電工類、通信類、計算機類、财會類、金融類、人力資源類、土木建築類、法學類、管理科學與工程類、自動控制類、機械動力類、環化材料類、經濟類等，每年招聘崗位不會有太多的變動。

薪資待遇

中石油：

（1）合同化用工

合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，學曆要求較高，本科及以上。待遇好，一般劃分為“工資2600-3000 餐補800-1000 交通費800-1000 月安全獎1000-1200”幾個部分。

普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上。科員等同于助理工程師，一月5000以上。正科一月8000以上，等同于高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。

目前普通合同化員工一年10萬左右，正科16萬左右，據說處級最少20萬以上，看部門，“好的部門60萬也可能”。

（2）市場化用工

和各個分公司簽合同，入職時，市場化員工沒有崗位補貼，工作一段時間後會有。其他福利都是一樣的，但到年底分紅時可能會稍有差别。基本上沒太大上升空間。對于應屆畢業生來說，合同化簽的是三方，檔案和戶口都發放到單位直接拿着報到證報道。

（3）屬地化用工

公司開在哪裡就在哪裡招人，工人的戶籍在企業所在地。相對于前兩者，各種福利基本都沒有。屬地化員工和市場化員工的工資待遇差别不是很大，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高級工3000左右。

（4）勞務派遣工

屬于中石油内部幫忙出技術前期建設用工，和集團公司沒有任何關系，很多業内外人都了解，待遇相對是比較差的，主要是做一些沒有技術含量的工作。

中石化：

（1）補助一般包括房補、車補、話費補償，出差有差旅費，節日費很少。公積金嚴格按照國家規定繳納。

（2）升遷很難，再優秀再拼，前面一堆人等着升遷。工作十年以上依然是總部最基層的比比皆是，要升處級真的很難。

（3）據悉在中石化煉油分析崗，年薪7W左右（華中地區）。

（4）中石化煉油廠一般實行四班兩倒，實習期每月拿到手3000多點，轉正後工資基本不變，但每月能多拿2000左右獎金，每月到手5000左右，六險二金。年終獎大概能拿15000。

（5）轉正之前沒有績效工資，起步工資：本科2200，研究生2700，交通費、誤餐補助等一系列補助很少，沒有加班費。

國家電網：

①基本工資：基本工資不高，各地有差異，一般在市局會高一點；

②績效工資：績效工資與本省份企業效益挂鈎，個人差異不大，通過打分得到；

③各項補助：醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等；

④五險一金：社會保險，8%；公積金，12%；

⑤隐含福利：各地區各時期有差異，醫療補助，節假日；

⑥年薪：以山東電力公司為例：工作三到五年以上，縣局10萬，市局16萬。

學曆要求：中石油、中石化校園招聘學曆最低要求是本科，極少數單位招收專業畢業生。每年變動較大，國網近兩年專科生招聘一般在二批沒有太大的變動。

外語要求：本科畢業生要求大學英語四級碩士研究生及以上學曆畢業生要求大學英語六級，第一外語為其他語種的應通過相應的外語水平考試。中石油中石化比較看重英語水平，需要具備良好的聽說讀寫能力。

筆試形式：和國網一樣，通過全國統一招聘考試，不同的是考試内容上偏向綜合能力。中石油不分專業統一考試，很大程度上限制專業成績好的同學。

招聘人數：招聘人數不如國網人數多，每年各地區招聘變動大，考生需要及時關注招聘動态。

每家國企都有自己的優勢，畢業生們在畢業時一定要及時關注單位的招聘動态，避免錯過考試，不論是國網還是中石油中石化，待遇上可能有差别，但機會都是留給有準備的人，正值秋季招聘會，大家一定要明确目标，及時行動，才能順利入職。

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