福建省處于東南沿海地區，經濟實力比較強，但是福建省公務員待遇并不高。我對福建省公務員的工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下福建省各地公務員的工資待遇情況。

公務員的工資待遇并不是全國統一的，不同城市和不同省份公務員的工資待遇存在一定差異。因為公務員的工資待遇是由當地的财政所負擔的，與當地的财政實力密切相關。

福建省地理位置不錯，位于東南沿海地區，經濟實力也比較強。按理說福建省的公務員的工資待遇應該比較高，但是實際上福建省公務員的工資并不高，僅僅處于全國中等水平。

由下圖所示，在2020年全國各省市人均一般公共預算支出中，福建省排名全國倒數第七名，甚至還不如中西部省份高，可以說和當地的經濟實力并不成正比。

所以福建省公務員的工資待遇并不高，當地公務員待遇在全國來說隻能排名中等水平，當地公務員的工資待遇遠遠比不上江蘇，浙江，廣東等沿海省份。

泉州市某市直機關公務員，工齡五年多，就職于行政執法類工作崗位，每月打卡工資為4000左右（包含基本工資，車補，話補等）。

泉州市直機關不同單位的年終獎有一定差異，主要看評選的檔次，去年年底年終一共發了8萬多，單位評選結果比較好，在市直機關排名中上水平。

每月雙邊公積金一共3000左右，全年綜合收入大概16萬左右，平均到每個月的話，一個月收入大概1.3萬左右（加上公積金等）。

三明市某縣公務員，每月打卡工資為4000左右，年終所有獎項和福利等一共3萬左右（包含績效工資，綜治獎和精神文明獎等），一年到手收入為8萬多。

福州市某機關單位公務員，工作三年多，職級為科員，每月打卡工資為4000左右（含車補），年底的所以年終獎金大概7萬多。

一年到手收入再算上補貼和獎金一共大概12萬左右，每月雙邊公積金一共3000左右，一年綜合收入大概15.5萬左右（包含公積金和其他獎金）。

廈門市某機關公務員，職級為普通科員，工齡7年，年底年終獎一共5萬，但是年終獎每個單位都不一樣，最多發到九萬。每月打卡工資為6000多，加上車補等補貼大一共7000出頭，每個月雙邊公積金大概3500多。

廈門市公務員待遇不錯，年底獎金有年終績效，績效管理獎，第十三月工資和精神文明獎等，加起來大概5萬多，年中績效大概3萬多。

但是綜治獎并不是各個單位都有，隻有評上才會放，一般最多發2個月工資。住房補貼需工作滿3年才能取，科員住房補貼一次性發放标準是10.4萬。

畢業于雙一流大學，碩士研究生學曆，就職于市直單位，職級為普通公務員身份，工齡3年。每個月打卡工資3300，每月車補有500。

每月的雙邊公積金一共2000，飯補一年2000，年底各種獎金一共30000 ，每年的綜合收入大概10萬出頭（包含公積金等）。

總的來說，福建省位于東南沿海省份，經濟實力也不錯，但是福建省公務員的工資待遇水平在沿海省份處于倒數水平，和浙江，江蘇等地公務員的待遇水平差距非常大。

與江蘇省蘇北地區徐州市公務員對比（江蘇倒數水平）

徐州某市直單位公務員，工齡7年，每個月到手工資為8000左右（包含車補等補貼），每月雙邊公積金大概3000左右，年底績效獎大概5萬左右。

但是福建省公務員的基本工資水平比較低，公務員一個月加上車補到手工資隻有4000左右，每月的打卡工資比較低的，但是江蘇省和浙江省公務員每個月到手工資六七千非常正常。

再與福建省房價做一個對比，福建省由于處于東南沿海發達地區，當地的房價比較高。廈門市房價均價已經達到了五萬一平，省會福州市房價大概3萬一平，其他地級市房價基本也都在1萬以上。

但福建省公務員工資水平比較低，每個月打卡工資隻有4000多，加上年終獎等，大部分城市公務員一年的綜合收入不超過12萬，福建大部分地區公務員一個月的工資買不起一平房子。

而廈門市和福州市公務員待遇雖然比較高，一年全包收入可達16-20多萬，但是當地房價非常貴，這兩個城市公務員生活壓力依然比較大。

總的來說，福建省公務員的工資待遇比較低，在東南沿海省份排名倒數水平，遠遠比不上江蘇省和浙江省。當地公務員一個月的打卡工資隻有四千塊錢，加上年終獎，一年到手收入隻有10萬左右。

但是福建省房價也非常高，當地公務員待遇也就排名全國中等水平，買房和生活壓力比較大。當地公務員待遇非常一般，隻能說生活性價比一般。

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