說幾個我接觸過的幾位年輕公務員：
A，男，屬于領導的左膀右臂，領導外出他當司機的那種，說話強勢但人不錯，性格比較容易煩躁，氣色不太好，身體也有一些小毛病，經常去醫院，養一條柯基。
B，男，多愁善感，我向他領導彙報的時候他旁聽，我看他眼神有點愣，不定期在朋友圈發一些日語學習的之類的圖片，看得出對日本文化比較喜歡。
C，男，今年剛考進公務員，家庭條件不錯，在當地買了房買了車，朋友圈有80%的圖片都是他做的各種美食，堪比大廚，偶爾到海上釣釣魚，與朋友同學小聚，未婚，養了一條狗，可以說提前過上了很多人羨慕的生活。
D，女，之前在騰訊，後上岸，歲月靜好，沒有野心，除了朝九晚五完成工作，就是相夫教子，朋友圈都是生活和兒子。
E，男，任職于某公認清水衙門，科長，但是他是我見過最忙碌的公務員，打三個電話有兩個他中途有事挂斷，過後給我打回來。後來我了解到，這個部門雖然是個清水衙門，但是架不住别人也是抱着摸魚的心理來的，而且背景好的人不少，女的還多。但是活總得有人幹，于是這位外地過來沒有背景又正值壯年的男性，就當仁不讓，越做越多，幾乎承擔了整個處的工作。我去他們辦公室，其他人都悠閑的看着電腦，就他一人忙前忙後，複印材料。思維高度程序化，屬于一看就沒什麼興趣愛好那種。
F，男，相對不那麼年輕，科長，工作極度負責，領導見了都讓他不要加班。給人的感覺是：不輕松。
另外，
各部門之間的生态差别很大，比如我上面提到的那個清水衙門，誰能想到進去之後要當牛做馬？
各部門人的素質和能力也差别很大，不能一概而論；
公務員是我見過對女性最友好的職業，髒活累活男性優先是潛規則，男的累成狗的不少見，女的基本沒見過。不管哪個部門的女性，整體的氣色、身材、膚質都高于職業女性；
不管理性告訴他們這裡多麼好，有些鳥是注定不能關在籠子裡的。
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