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員工無故曠工如何處理

職場 更新时间:2025-01-20 23:57:36

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員工無故曠工如何處理

企業職工獎懲條例第十八條規定:職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年内累計曠工時間超過三十天的,企業有權予以除名。曠工連續十五天以内或一年累計三十天以内的,不發年度獎金。曠工連續超過十五天或一年内累計超過三十天的,予以辭退。,

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