目前來說,靈活就業的女性,都是55歲退休,沒有公司,自己打零工,日子過得緊巴巴,還要自己繳納社保費用,本來糊口就很不容易了,還要比普通工人身份的女職工晚5年退休,這讓很多人都覺得不公平,為什麼自費交社保女性,不能50歲就退休呢?
實際自費交社保的女性,是可以提前退休的。但是怎麼樣才能夠提前5年退休?分為3種情況:
第一種情況:直接50歲退休
目前關于靈活就業女性退休年齡,并不是統一的,也就是說,在湖北、四川和青海等地的女性,是可以50歲退休,享受養老金待遇。所以具體可以咨詢所在地區社保局詳細了解。
第二種情況:從在職職工轉為靈活就業
這種是按照在崗職工50歲,還是靈活就業55歲退休?按照50歲在職職工,因為下崗後,沒有到達退休年齡,社保也沒有交滿規定繳費年限,後來按照靈活就業參保,可以申請按照50歲退休年齡辦理退休。
第三種情況:從靈活就業轉為在職職工
之前是靈活就業者,後來找到工作,成為在職職工,隻要你單位參保達到10年以上,就可以按照女職工的退休年齡50歲退休,享受養老待遇。
自費交社保女性,符合這個條件,可以提前5年退休!以上介紹你明白了嗎?更多疑問,評論區留言哦~
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